Ressib-nsk.ru

Ресиб НСК
6 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Список вредных профессий

Списки 1 и 2 вредных профессий для досрочной пенсии по вредности

Право на досрочный уход на заслуженный отдых предоставляется статьей 30 Закона о страховых пенсиях № 400-ФЗ. В ней приведен перечень лиц, которые могут оформить льготную пенсию при выполнении ряда условий. Такими требованиями являются достижение необходимого возраста, определенное количество общего и льготного стажа работы, а также особые условия осуществления трудовой деятельности. Списки вредных профессий для досрочной пенсии и порядок их применения утверждаются Правительством РФ.

Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:

Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46

СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18

Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859

КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО

В каких случаях в России можно досрочно уйти на пенсию?

В соответствии с Законом 400-ФЗ выйти на пенсию раньше обычного срока могут граждане, работавшие во вредных условиях труда или горячих цехах, на железнодорожном транспорте, лесозаготовках, на речных и морских судах. Право на льготные пенсии предоставлено водителям городских пассажирских маршрутов, работникам гражданской авиации, сотрудникам МЧС, пожарным, педагогам, медицинским работникам, сотрудникам театров. Также на досрочную пенсию могут рассчитывать лица, проработавшие соответствующее количество лет на Крайнем Севере, женщины, которые родили и воспитали больше пяти детей, инвалиды по зрению или получившие травмы на войне.

Список вредных профессий для досрочной пенсии

Льготная пенсия по вредности назначается гражданам, работавшим на вредных или тяжелых производствах. Списки таких производств и профессий были утверждены в 1991 году Постановлением № 10. Поскольку многие положения уже устарели, для соблюдения прав граждан на льготную пенсию были приняты специальные правила о том, как применяются данные Списки. В Постановлениях № 665 от 16.07.2014 года и № 781 от 29.10.2002 содержатся разъяснения, как подсчитывать специальный стаж и использовать Списки вредных профессий.

Перечни льготных специальностей составлены в соответствии со степенью влияния на здоровье работника негативных факторов производства, на котором он трудится. Факт наличия для данной профессии вредных или тяжелых факторов подтверждается результатами специальной оценки условий труда согласно п. 6 ст. 30 Закона 400-ФЗ. Кроме двух основных Списков утвержден еще ряд дополнительных перечней профессий, которые дают право на льготную досрочную пенсию.

Совет: особое внимание необходимо обращать на требования к наименованию специальностей в Списках 1 и 2. Работодателю следует указывать название специальности в трудовом договоре с работником, его трудовой книжке и утвержденном штатном расписании именно так, как обозначено в Списках. Если название специальности или трудовой функции не будет им соответствовать, у работника могут возникнуть сложности с досрочным уходом на пенсию по вредности. Ему придется доказывать идентичность профессий, а для этого, скорее всего, потребуется юридическая помощь.

Список 1

Первым перечнем определены особо вредные условия трудовой деятельности. Они характерны для работников горнодобывающей и металлургической промышленности, подземного строительства и добычи полезных ископаемых, химического производства, атомной энергетики, текстильной промышленности. В этот перечень входят работники железнодорожного транспорта, морского и речного флота, гражданской авиации. Также в Списке упомянуты лица, работающие с радиоактивными веществами как в научно-исследовательских институтах, так и в здравоохранении.

Список 2

Профессии из данного перечня менее опасны для здоровья, хотя тоже предполагают тяжелые условия труда. Причем виды производств и профессиональной деятельности в первом и втором перечнях часто пересекаются. Поэтому работнику вредного производства еще до выхода на пенсию необходимо уточнить, к какому из Списков относится его специальность, правильно ли сделана запись в трудовой книжке, соответствует ли она его профессиональной деятельности.

Список 2 включает: работников, занятых на производстве огнеупоров, метизов, металлов, химических веществ, на переработке металла, угля, сланца, работников в сфере связи, пищевой промышленности, здравоохранения, железнодорожного транспорта.

Порядок оформления льготной пенсии по вредности

Если гражданин может подтвердить документально периоды трудовой деятельности во вредных или тяжелых условиях, он вправе обратиться в Пенсионный фонд за оформлением пенсии досрочно. При обращении необходимо предъявить паспорт, карточку СНИЛС и трудовую книжку. Кроме того, сотрудники ПФ могут запросить дополнительные документы, которые подтверждают вредные или тяжелые условия работы (например, результаты специальной оценки производственных условий).

Трудовая книжка – это основной документ, который может подтвердить факт работы на вредном производстве. В то же время законодательство позволяет гражданину предъявить в Пенсионный фонд и другие документы (например, личную карточку сотрудника либо трудовой договор, приказ о приеме на работу). Работодатель или уполномоченные на это государственные органы обязаны предоставить по требованию гражданина справку о периодах и характере работы в тяжелых либо вредных условиях. Эти документы дают право на оформление льготной пенсии при условии, что сотрудник работал во вредных условиях не меньше 80% своего рабочего времени.

Основаниями для отказа в досрочном оформлении пенсии могут быть:

  • отсутствие документов, которые подтверждают периоды трудовой деятельности на вредных производствах;
  • несоответствие указанной в трудовой книжке специальности названиям профессий, перечисленным в Списках 1 и 2.

В такой ситуации гражданину придется доказывать свое право на льготную пенсию в судебном порядке, поскольку отказывают из-за формального несоответствия профессий.

Как определить отработанный льготный стаж?

Правила, по которым подсчитывают вредный стаж, установлены Постановлением № 516 от 11.07.2002 года. В нем подробно разъясняется, как складывается время работы на вредных производствах в различных случаях, какие из этих периодов не учитываются при подсчете льготного стажа.

По Списку 1 работникам, которые трудились на различных подземных работах, на вредных производствах или в горячих цехах, возраст выхода на заслуженный отдых уменьшается на 10 лет, если соблюдаются следующие условия:

  • стаж трудовой деятельности во вредных условиях составляет 10 лет — для мужчин, 7,5 лет — для женщин;
  • срок общего стажа составляет 20 и больше лет — для мужчин, 15 и более лет – для женщин.

По второму Списку за работу в тяжелых условиях оформить досрочную пенсию на 5 лет раньше допускается в случаях, когда:

  • время работы в таких условиях для мужчин — 12,5 лет, для женщин – 10 лет;
  • общий стаж работы у мужчины — не меньше 25 лет, у женщины — не меньше 20 лет.

Если гражданин проработал только половину необходимого периода на вредном производстве, то разрешается пропорционально снижать возраст досрочной пенсии:

  • по первому списку – один год за год работы;
  • по второму – один год за 2 года и 6 мес. стажа мужчинам, за 2 года вредного стажа – женщинам.

В случае, когда работник трудился одновременно по нескольким специальностям из разных списков, например, по совместительству, применяется второй Список.

При режиме неполной рабочей недели (но полного рабочего времени), введенной по причине сокращения объемов производства, льготный стаж считается по фактически отработанному времени.

Не включаются в льготный стаж время простоя, а также периоды, когда сотрудник был отстранен от работы по состоянию здоровья или из-за отсутствия регулярного медосмотра.

Списки льготных профессий обеспечивают гражданам, работавшим во вредных или тяжелых условиях, право на досрочный уход на пенсию. При выполнении всех требований (достаточного стажа работы на вредном производстве и общего стажа, наступления соответствующего возраста и наличия подтверждающих документов) оформить льготную пенсию несложно. Собрать все необходимые документы лучше заранее, для этого нужно сделать запросы работодателю и в архивные органы.

Уважаемый читатель! Статья описывает наиболее частые юридические проблемы и способы их решения. Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь за бесплатной помощью к консультанту:

Москва, Московская область: +7 (499) 288-72-46

СПб, Ленинградская область: +7 (812) 317-60-18

Регионы, Федеральный номер: +8 (800) 500-27-29 доб. 859

КРУГЛОСУТОЧНО, БЕСПЛАТНО, БЫСТРО

Список профессий с вредными условиями труда

Многие граждане нашей страны работают на нужных производствах. Трудящиеся выпускают необходимые государству товары, продукцию, без которых невозможно развитие экономики. Зачастую это происходит при обстоятельствах, которые наносят вред здоровью людей, снижают репродуктивную функцию, губят иммунитет. Приобретаются профессиональные заболевания, которые впоследствии приводят к инвалидности. Именно поэтому есть целый перечень должностей, профессий, которые считаются опасными (некоторым из них даже обучают в Центре Занятости Населения: детали здесь).

Постановлением Кабмина СССР от 21.01.1991 г. было утверждено два списка должностей и профессий, которые имели право на дополнительные отпуска, досрочные пенсии, прочие льготы. Этот документ был принят к сведению, внедрен президиумом ВЦСПС, как специальный, защищающий права работников на нормальные условия труда.

Список 1 содержит перечень особо тяжелых, особо опасных профессий. Список 2 содержит список вредных, тяжелых профессий, работ, связанных с угрожающими факторами.

Что такое угрожающие факторы? Условия труда регулируются нормативами. Если показатели нормы вредных факторов на производстве превышены, то они считаются неблагоприятными для человека.

Перечень факторов, которые воздействуют физически, являются опасными:

  • шум;
  • освещение;
  • пыль;
  • биологическое воздействие;
  • излучение;
  • психофизическое воздействие;
  • химические факторы.

Перечень профессий и должностей с вредными условиями труда

В соответствии со сводом законов о труде утвержден список профессий, должностей, производств, работающих в обстановке, считающейся неблагоприятной:

  • металлургия;
  • коксохимическая промышленность, выдачи угля;
  • горнодобывающая отрасль;
  • нефтегазовая сфера;
  • химическая промышленность;
  • радиэлектронное, электротехническое производство;
  • обработка металлов;
  • атомная энергетика и производство;
  • производство стекла;
  • работники, обучающие сотрудников.

Этот список далеко не полон. Перечень можно продолжить. Он позволяет очертить круг трудящихся, которые имеют право на компенсации, льготы, дополнительные отпуска, послабления при оплате услуг ЖКХ для работников атомных, теплоэлектростанций, привилегий для людей, занятых в машиностроении, других опасных производствах.

Рекомендуется прочитать о том, как, согласно ст. 147 ТК РФ, проводится доплата за вредные условия труда.

Перечень профессий с вредными и опасными условиями труда

Некоторые профессии не просто вредные, но опасные. Например, области промышленности, связанные с биологической, химической угрозой. Весьма опасными могут быть участки работы, где обстоятельства связаны с большими физическими нагрузками.

К наиболее тяжелым можно отнести следующий перечень профессий с вредными условиями труда:

  • разработка угольных пластов;
  • нефтегазовая промышленность;
  • заготовка леса;
  • добыча опасных химических элементов.

Многие работы запрещены женщинам из-за пагубного влияния на способность к деторождению. Они не могут занимать опасные должности. Условия труда для них неприемлемы в таких отраслях, как металлургия, горячий цех, работа в химических лабораториях. Раньше в химических лабораториях предоставляли сотрудникам бесплатное молоко. Сейчас такая льгота, к сожалению, отменена.

Список профессий с наиболее тяжелыми условиями труда — это специальности при производстве боеприпасов, взрывчатых веществ. Особую опасность представляет работа при облучении. Такое происходит на атомных, тепловых электростанциях. Этим людям положено уходить на пенсию досрочно, иметь доплаты за опасность.

Стоит учесть, условия труда по степени вредности или опасности подразделяются на несколько классов.

Должности в школе и медицине с вредными условиями труда

Нередко медикам приходится выполнять обязанности при сложных природных условиях, в отсутствии условий для труда, вдали от привычных мест, климата. Сейчас много диагностической, лечебной аппаратуры, излучение которой также вредит здоровью работников здравоохранения. Врачи, медсестры каждый день рискуют заразиться инфекционными заболеваниями. Есть большой перечень болезней, которые заразны. За это медикам полагаются льготы – короткая рабочая неделя, дополнительный отпуск.

Получать дополнительные дни отпуска, а также укороченный рабочий день, имеют право работники образования и медики, занятые в школах-интернатах, школах-санаториях, детских домах, детских дошкольных учреждениях для детей с отставанием в развитии, с тяжелым поражением речевых функций, перенесших полиомиелит. Также льготами пользуются сотрудники учреждений, где лечатся дети с тяжелой или затухающей формой туберкулеза. Кроме работников образования и медицины еще и обслуживающий персонал.

Кстати, про особые условия труда можно прочитать здесь.

Должности в нефтяной промышленности и строительстве

В силу специфики работы на нефтедобывающих, перерабатывающих предприятиях, сотрудники, работающие в опасных, неблагоприятных условиях, имеют право получать досрочную пенсию, другие льготы. В первую очередь имеют право работники, непосредственно занятые добычей угля и газа. Также положено пользоваться привилегиями трубопроводчикам, работающим на трубопроводах, транспортирующих сероводород, газ, конденсат до завода.

Размер льготной пенсии работникам нефтегазовой промышленности рассчитывается по общим правилам. Пенсионные выплаты которым производят с соответствующими коэффициентами.

Многие строительные профессии, должности также вредные, опасные:

  • крановщик;
  • машинист асфальтоукладчика;
  • машинист трубоукладчика;
  • машинист экскаватора;
  • машинист бурильно-крановой самоходной машины.

Должности с вредными условиями труда в нефтяной промышленности и строительстве определены Постановлениями РФ, Федеральными законами России. Утверждать для работников права на льготы, дополнительный отпуск, укороченную рабочую неделю должен руководитель предприятия в приказе о приеме на работу. Старые законы постепенно пересматриваются. Будет принят новый, доработанный Федеральный закон, который отрегулирует вопросы опасных, вредных работ, профессий, оплаты труда.

Профессии с вредными условиями труда

Условия труда – важный параметр должностной позиции. Именно поэтому в соответствии со статьей 57 действующего Трудового кодекса РФ эта информация обязательно должна быть зафиксирована в трудовом договоре с работником. Сотрудник имеет право знать, в каких условиях ему предстоит работать – в том числе и потому, что в соответствии с трудовым законодательством работа во вредных условиях предполагает предоставление работнику определенных льгот и компенсаций.

Читать еще:  Аренда авто у сотрудника какой счет затрат

Условия труда

Условия труда – это комплекс факторов производства, которые влияют на состояние здоровья и работоспособность сотрудника. В соответствии со статьей 14 федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ они делятся на следующие классы.

      1. Оптимальные – вредоносное воздействие технологического процесса на работника отсутствует или находится в пределах, определенных санитарно-гигиеническими нормативами.
      2. Допустимые – вредоносное воздействие факторов производства на работника таково, что позволяет ему самостоятельно восстановить нормальное самочувствие и работоспособность к началу следующей смены без применения дополнительных инструментов, таких как лекарственные препараты, восстановительная терапия и проч.
      3. Вредные – уровень воздействия вредоносных факторов производства на работников превышает допустимые уровни, установленные санитарно-гигиеническими нормативами. Профессии 3 класса вредных условий труда делят на следующие подклассы:
    • Отрицательное воздействие производственных факторов на работника таково, что он может самостоятельно восстановить нормальное состояние здоровья и работоспособность, однако для этого ему требуется больше времени, чем проходит между рабочими сменами;
    • Факторы производства способны вызвать начальные или легкие формы профессиональных заболеваний после длительного воздействия на его организм, которое продолжается 15 лет или более;
    • Условия труда вызывают стойкие повреждения организма, характерные для легких или средних степеней профессиональных заболеваний, непосредственно в период работы;
    • Условия труда ведут к возникновению тяжелых форм профзаболеваний, сопровождающихся потерей общей трудоспособности.
      4. Опасные – интенсивность воздействия вредоносных факторов производства создает реальную угрозу жизни работника, а последствия такого воздействия обусловливают развитие острых форм профзаболеваний.

Определение класса условий труда

Класс условий на конкретном рабочем месте определяется в ходе особой процедуры – специальной оценки (СОУТ). Согласно 426-ФЗ ее выполняют уполномоченные организации, которые внесены в реестр Минтруда. Для этого они проводят идентификацию наличия вредоносных факторов на каждом месте работы, а если они выявлены, устанавливают степень интенсивности их воздействия при помощи замеров, выполняемых спецприборами. После этого осуществляется классификация конкретной позиции с применением методики, описанной приказом Минтруда от 24 января 2014 года N 33н.

По результатам проведенной работы организация, выполнявшая СОУТ, составляет отчет, подлежащий утверждению работодателем. После утверждения документа сведения об условиях труда на каждом конкретном месте работы на предприятии передаются в Федеральную государственную систему учета итогов спецоценки.

Списки №№ 1 и 2

Изучая вопрос о вредных условиях труда на производстве, можно столкнуться с терминами «список № 1» и «список № 2»: это перечни профессий с вредными условиями труда в 2020 году. Сейчас в России по-прежнему действует особое постановление Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года N 10, которым определено, какие профессии предполагают вредные условия труда. Эти списки профессий и специальностей дают право на льготное пенсионное обеспечение – то есть досрочный выход на пенсию. В состав этого нормативного документа включены:

  • список профессий с вредными условиями труда № 1 – перечень производств, специальностей, должностей и профессий, которые предполагают выполнение работ в особо вредных или особо тяжелых условиях, а также под землей;
  • список № 2 – подробный перечень профессий с вредными условиями труда, которые предусматривают необходимость выполнения обязанностей в тяжелых условиях.

До принятия федерального закона о спецоценке присутствие должностной позиции в одном из этих списков само по себе означало возникновение права на досрочную пенсию. Однако после того, как этот нормативный документ начал действовать, ранее применявшийся порядок несколько изменился.

Условия выхода на досрочную пенсию

Порядок предоставления гражданам Российской Федерации страхового пенсионного обеспечения урегулирован положениями федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ. В соответствии со статьей 30 этого нормативного документа сейчас для получения права досрочного выхода на пенсию требуется соблюдение следующих условий:

  • включение должности работника в список № 1 или № 2;
  • постоянный характер занятости по этой специальности, предполагающий, что работник трудится здесь не меньше 80% своего рабочего времени. Совмещение профессий с вредными условиями труда с должностями, предполагающими работу в нормальных условиях, не дает права на льготную пенсию;
  • установление вредного или опасного класса условий труда на его месте работы по результатам спецоценки;
  • уплата работодателем дополнительного страхового взноса по установленному тарифу.

Невыполнение хотя бы одного из этих условий, включая установление вредного или опасного класса, автоматически лишает сотрудника права на досрочное пенсионное обеспечение. Для возникновения такого права сотрудник должен проработать на такой должности, например, в цеху или на металлургическом производстве, в течение определенного времени. Продолжительность этого периода зависит от характера выполняемых обязанностей, условий труда на этой позиции и других факторов. Конкретная длительность требуемого рабочего стажа установлена положениями статьи 30 400-ФЗ, а также дополнительным нормативным документом – постановлением Правительства от 16 июля 2014 года N 665.

Льготы и компенсации

Возможность досрочного выхода на пенсию – не единственная льгота, которую может получить работник, вынужденный трудиться в опасных для здоровья условиях. В соответствии с действующим законодательством сотрудник имеет право получить следующие виды компенсаций.

Сокращенная продолжительность времени работы. Согласно статье 92 ТК РФ сотрудники, условия труда которых отнесены к классам 3.3, 3.4 или 4, должны трудиться не больше 36 часов в неделю. В исключительных случаях длительность рабочей недели может быть увеличена до 40 часов, однако это должно быть предусмотрено межотраслевым соглашением или коллективным договором, а также подтверждено письменным согласием работника. При этом в такой ситуации за увеличенную продолжительность работы сотруднику выплачивается денежная компенсация.

Дополнительный отпуск. В соответствии со статьями 116 и 117 ТК РФ работники, для которых определены условия труда, соответствующие классам 3.2, 3.3, 3.4 или 4, имеют право на предоставлением им дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска. При этом основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней, установленный законодательством, за ними также сохраняется. Минимальная длина дополнительного отдыха должна составлять не меньше 7 календарных дней. При этом работодатель может увеличить длительность этого отдыха. Если дополнительный отпуск длиннее указанной минимальной величины, работник вправе «отгулять» только 7 дней, а за остальные дни получить денежную компенсацию. Однако это должно быть предусмотрено коллективным договором или межотраслевым соглашением.

Компенсационные выплаты. Статья 147 ТК РФ устанавливает, что сотрудники, которые выполняют работы с высокой вредностью, должны получать повышенную тарифную ставку по сравнению с работниками, которые выполняют свои обязанности в нормальных условиях. Минимальный размер повышения тарифной ставки определен на уровне 4%. Работодатель вправе повысить ставку работника на более значительную величину, согласовав это с профсоюзной организацией, если таковая имеется в компании.

Выдача молока и других продуктов. В целях снижения вредоносного воздействия факторов производства на работников законодательством предусмотрена выдача им особых продуктов. Так, приказом Минздрава от 16.02.2009 N 45н определен порядок выдачи работникам, которые трудятся во вредных и опасных условиях, молока, а приказ Минздрава от 16 февраля 2009 года N 46н определяет правила предоставления витаминов и лечебного питания.

В дополнение к этому работодатель обязан за свой счет обеспечить сотрудников защитными средствами, снижающими интенсивность воздействия на них вредоносных производственных факторов, и регулярно проводить медицинские осмотры работников для контроля состояния их здоровья.

Новости

Перечень профессий с вредными условиями труда Льготы для граждан, трудящихся на вредной работе

Вредными условия труда (УТ) признаются по оценке специалистов. Перед тем, как присвоить им такой статус, эксперт должен удостовериться, что должность присутствует в Перечне. При ее наличии специальная оценка не может присвоить условиям труда статус допустимых или оптимальных. Список профессий, связанных с вредным производством, закреплен законом. В течение многих лет в него вносят изменения и дополнения.

Что такое вредные условия труда?

Вредные УТ – такие обстоятельства, в результате которых:

  • здоровью гражданина, занятому на работе, может быть причинен вред;
  • развивается бесплодие;
  • ухудшается состояние иммунитета;
  • развиваются профессиональные патологии;
  • нарушается психическое состояние работника.

В Перечне указаны все профессии с вредными УТ. Таковой список состоит из двух документов. Это усложняет работу кадровиков и специалистов по охране труда. Подробности ниже.

Льготы для граждан, трудящихся на вредной работе

Главная привилегия, которой могут воспользоваться работники на вредном производстве, независимо от того, в какой список входит их должность, – досрочное оформление пенсии. Помимо этого, сотрудник может рассчитывать не следующие льготы:

  • увеличение время отпуска;
  • повышение размера заработной платы;
  • уменьшение рабочих часов в неделю;
  • дополнительное питание за счет работодателя;
  • безвозмездное посещение курортно-лечебных учреждений и т.д.

Законодательная база

Законодательство о льготах для работников, занятых на вредном производстве, было принято еще во времена СССР. Тогда же утвердили списки соответствующих профессий.

Позднее уже в Российской Федерации были внесены некоторые поправки в законодательство, но принцип определения вредных условий труда и предоставления льгот сохранился.

Основные документы, на которые следует ориентироваться при присвоении профессии соответствующего статуса соответствующие Постановления Правительства РФ, письма и разъяснения Министерства труда РФ.

При изучении документов важно ориентироваться на последнюю редакцию, поскольку именно здесь содержится актуальная информация со всеми соответствующими изменениями.

Критерии составления списка профессий с вредными УТ

При составлении соответствующего списка специалисты учитывают ряд факторов, которые влияют на вредность профессий для здоровья работника, а именно:

  • степень запыленности помещения;
  • освещение рабочего места;
  • шумность на производстве;
  • наличие и степень радиационного излучения;
  • контакт работника с различными объектами, которые несут биологическую угрозу;
  • работа с химическими веществами, которые могут причинить вред здоровью сотрудника;
  • степень вибраций;
  • различные загрязнения рабочего места;
  • уровень влажности воздуха;
  • уровень температуры;
  • тяжесть работы в физическом и психологическом плане.

Перечень профессий с вредными условиями труда

Как уже было сказано, список состоит из двух документов. По этой причине их целесообразно рассмотреть по отдельности.

Список 1

Такой документ начали составлять несколько десятков лет назад. Окончательную редакцию он прошел в 1991 году и тогда же был утвержден. Сейчас в него входят профессии, которые относятся к особо вредным и опасным для здоровья. Таковыми признаны профессии, связанные со следующими видами деятельности:

  • горнодобывающая промышленность;
  • работы, ведущиеся глубоко под землей;
  • работа, связанная с рудой и черными металлами;
  • работа с коксующимся углем;
  • химическая и нефтеперерабатывающая промышленность;
  • работа, связанная с естественными энергоносителями;
  • работа, связанная с цветными металлами;
  • электротехника;
  • производство строительных материалов;
  • изготовление радиоаппаратуры;
  • целлюлозно-бумажная отрасль;
  • производство искусственных волокон;
  • работа на атомных электростанциях;
  • служба во флоте;
  • производство медикаментозных средств.

По данному списку работники могут претендовать на получение льгот, но только при соблюдении одного из следующих условий:

  • мужчины, старше 50 лет, с общим стажем более 20 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 10 лет;
  • женщины, старше 45 лет, с общим стажем более 15 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 7 лет.

Основная привилегия для работников из данного перечня – уменьшение пенсионного возраста на 10 лет. При этом льготу получают как мужчины, так и женщины, но при разных условиях.

Список 2

Это вторая часть Перечня профессий с вредными условиями труда. Именно он может вызывать затруднения у кадровиков и специалиста по охране труда. Дело в том, что во второй перечень также входят профессии, которые относятся к вредным. При этом они могут пересекаться с теми, которые внесены в первый список.

Однако разница между ними есть. Она заключается в законодательных определениях. Так, во втором перечне содержатся только те профессии, которые могут негативно повлиять на здоровье работника. При этом особо опасными они не считаются.

Согласно данному списку, на получение определенных привилегий, могут рассчитывать граждане, чья работа связана со следующими видами деятельности:

  • горнодобывающая промышленность;
  • пищевая промышленность;
  • работа, связанная с рудой;
  • работа с коксующимся углем, сланцами и разными видами металлов;
  • производство огнеупоров и метизов;
  • работа на ж/д транспорте;
  • производство медикаментозных средств;
  • работа в сфере здравоохранения;
  • социальное обеспечение.

По данному списку работники могут претендовать на получение льгот, но только при соблюдении одного из следующих условий:

  • мужчины, старше 55 лет, с общим стажем более 25 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 15 лет;
  • женщины, старше 45 лет, с общим стажем более 20 лет, из числа которого работник должен трудиться на вредном производстве не менее 10 лет.

По данному списку, как и по первому перечню, основная привилегия для работников из данного перечня – уменьшение пенсионного возраста. Однако в этом случае гражданин имеет право выйти на пенсию раньше всего на 5 лет. Льготу получают мужчины и женщины, но при разных условиях.

Список вредных профессий

Каждая профессия в определенной мере негативно отражается на здоровье человека. Большинство направлений деятельности могут привести к проблемам в психофизическом плане. Эмоциональное, моральное напряжение — все это лишь усугубляет получаемую физическую нагрузку. Но ряд специальностей, связанных с негативными физическими, химическими и биологическими факторами, выделяют в особую группу. Люди, работающие по таким направлениям, получают соответствующую компенсацию вредности.

Читать еще:  Сроки хранения приказов по личному составу

Список профессий с вредными условиями труда

Высоким губительным воздействием на человека отличаются специальности, связанные с промышленной сферой. Например, заготовка химических смесей, составов, переработка сырья, изготовление цветных/черных металлов — все это негативно сказывается на физическом здоровье из-за применяемых химических добавок. Профессии, связанные с медицинскими, лабораторными исследованиями, включающими использование вредных реагентов, приносят не меньший урон человеческому телу.

Специальные условия, соблюдаемые на подобных производствах, не могут в полной мере отразить негативное влияние. Поэтому государственные и частные предприятия предполагают материальную компенсацию за проведенную работу (надбавки, премии, выделение средств на посещение пансионатов). К таким направлениям деятельности с вредными условиями можно отнести:

  • металлургия (производство и переработка металлов);
  • химическая промышленность;
  • переработка резины;
  • военная сфера;
  • профессии защитного или спасательного характера.

Не менее вредными можно считать и условия, при которых происходит сильная психофизическая нагрузка. Например, работа с тяжелобольными, заключенными, отсталыми в развитии людьми может негативно сказываться на моральном состоянии служащих. В частности это относится к работникам наркологических и онкологических центров, психиатрических клиник, специализированных пансионатов для военнослужащих, побывавших в горячих точках.

  • Машинист электропоезда
  • Промышленный альпинизм
  • Профессии безопасности
  • Профессиональные опасности
  • Профессия «летчик»
  • Профессия — Шахтер
  • Профессия МЧС
  • Профессия военный
  • Профессия воспитатель
  • Профессия воспитатель детского сада
  • Профессия врач
  • Профессия геолог
  • Профессия гинеколог
  • Профессия доктор
  • Профессия железнодорожник
  • Профессия космонавт
  • Профессия крановщик
  • Профессия криминалист
  • Профессия кузнец
  • Профессия машинист
  • Профессия машинист крана
  • Профессия машинист локомотива
  • Профессия машинист поезда
  • Профессия медсестра
  • Профессия металлург
  • Профессия милиционер
  • Профессия моряк
  • Профессия нефтяник
  • Профессия педагог
  • Профессия пилот
  • Профессия пожарный
  • Профессия полицейский
  • Профессия прокурор
  • Профессия сварщик
  • Профессия следователь
  • Профессия спасатель
  • Профессия стоматолог
  • Профессия строитель
  • Профессия учитель
  • Профессия фармацевт
  • Профессия фельдшер
  • Профессия химик
  • Профессия хирург
  • Профессия электрогазосварщик
  • Профессия электромонтер

Вредные и опасные условия труда — список профессий

Производства, связанные с химическими и биологическими факторами воздействия, могут быть не просто вредными, но и опасными. Не меньшую угрозу для человеческого организма представляют и специальности, связанные с тяжелыми физическими нагрузками. К самым опасным в мире можно отнести следующие направления:

  1. Установка и ремонт электросетей.
  2. Судостроение, ремонт судов, машиностроение, авиастроение.
  3. Добыча и обработка угля, каменных пород.
  4. Нефтяная и газовая промышленность.
  5. Добыча опасных химических элементов.
  6. Лесозаготовительные работы.

Некоторые виды профессий (например, в химических лабораториях, в цехах по производству металлов) запрещены женщинам. Прямое влияние на организм, снижение иммунитета могут привести к проблемам с деторождением. В отдельных случаях недостаточная физическая подготовка является еще одним противопоказанием к работе женщин на производстве.

Список профессий особо вредных условий труда

Изготовление взрывчатых средств, боеприпасов, работа с радиоактивными элементами, источниками излучений относится к разделу особо опасных. Они могут нанести непоправимый вред здоровью. Особую вредность представляет работа с элементами, которые могут облучать клетки, приводить к их мутации. К данной категории можно отнести и работу на атомных, тепловых электростанциях.

Список вредных профессий для досрочной пенсии

Получение досрочной пенсии определятся не только родом деятельности специалиста, но и сроком службы. Перерасчет пенсионного возраста производится согласно таким правилам: для мужчин один год полной работы засчитывается за 2 года, для женщин 1 год вредной работы засчитывается за 2 года и 4 месяца. Подпадают под данные льготы указанные выше виды деятельности и такие виды производства:

  • стекольное, фарфоровое, фаянсовое;
  • полиграфическое, целлюлозно-бумажное;
  • электротехническое;
  • строительное;
  • транспортное.

Отдельное внимание заслуживают и учреждения, занимающиеся контролем здоровья, проверкой безопасности отдельных элементов, источников. Они также относятся к опасным и предполагают получение льготной пенсии в связи с высокой вредностью.

Профессии с вредными условиями труда

К вредным относятся такие условия труда, которые оказывают негативное воздействие на физическое здоровье человека и/или его психическое состояния. В результате постоянного воздействия подобных условий возникают стойкие отклонения здоровья, а также профессиональные заболевания различных систем органов, нервной системы. Перечень соответствующих видов профессий разделен на 2 списка. Оба варианта представлены в статье.

Перечень и классификация профессий

Основным документом, который до сих пор используется для регулирования этой сферы, является одно из Постановлений КабМина СССР.

Это Постановление приводит 2 списка профессий, которые классифицируются по единой системе на 24 группы (в зависимости от сферы деятельности):

  1. Работы в горах.
  2. Подготовка, обогащение, обжигание рудной породы.
  3. Производства, связанные с черными металлами.
  4. Производства, связанные с цветными металлами.
  5. Коксохимическое и связанные с ними производства.
  6. Получение газа во время производственных процессов в металлургии.
  7. Деятельность по получению динасовых изделий.
  8. Различные виды химической промышленности.
  9. Получение взрывчатки, пороха, боеприпасов.
  10. Нефтепереработка.
  11. Обработка металла.
  12. Производство и ремонт электротехнических механизмов.
  13. Создание различных стройматериалов.
  14. Создание изделий для электронного оборудования, радиотехники.
  15. Производство стекла/фарфора.
  16. Создание искусственных полимерных волокон.
  17. Производство бумаги.
  18. Работа в больницах, стационарах, поликлиниках.
  19. Создание лекарств, биологических материалов/препаратов.
  20. Полиграфия.
  21. Работа на транспорте.
  22. Работа в сфере атомной промышленности.
  23. Работа, связанная с радиоактивными веществами, с редкоземельными химическими элементами.
  24. Общие профессии.

Список 1

Перечень содержит все профессии, которые признаются как виды деятельности, связанные с особо вредными условиями. Каждое наименование из перечня имеет собственный уникальный цифровой код.





Список 2

Этот перечень во многом похож на предыдущий. Он содержит практически те же профессии, причем и классификация их по сферам также совпадает почти полностью.








Отличия в списках

По сути, представленные перечни ничем не отличаются. Однако список 2 в своем составе содержит только те виды деятельности, которые отличаются вредными и тяжелыми условиями, но без характеристики «особо вредные». Таким образом, профессии из списка 1 предполагают особо вредные условия; это отличие сказывается на предоставляемых льготах.

список 1список 2
льготывыход на пенсию раньше на 10 лет при наличии «вредного» стажа 10 лет/7 лет (мужчины/женщины)выход на пенсию раньше на 5 лет при наличии «вредного» стажа 12 лет/10 лет (мужчины/женщины)

Наряду с досрочным выходом на пенсию для обеих категорий работников предусмотрены и другие льготы:

  • бесплатные периодические медицинские осмотры за счет компании;
  • обеспечение специальным питанием для минимизации вредных факторов;
  • доплаты к окладу;
  • дополнительный отпуск (он оплачивается так же, как и основной);
  • страхование от несчастных случаев;
  • сокращенная неделя (36 часов вместо 40).

Со своей стороны работодатель может предоставить и дополнительные льготы. Их список указывается в индивидуальном и/или коллективном трудовом договоре.

Критерии определения: 11 факторов вредности

При определении наличия/отсутствия вредности специалисты исходят из наличия конкретных факторов. Для признания условия вредным достаточно наличие постоянного воздействия хотя бы одного из них:

  1. Недостаточный уровень освещения – фактор может проявляться в закрытых, подземных помещениях с искусственным освещением недостаточной мощности, а также при работе на улице в темное время суток, в условиях полярной ночи и т.п.
  2. Сильные, постоянно повторяющиеся шумы, звуки от производственных механизмов.
  3. Высокая концентрация пыли в воздухе – может наблюдаться как в уличных, так и в цеховых производствах, в местах добычи (шахты, карьеры) и т.п.
  4. Излучение, превышающее норму – рассматриваются разные виды излучения, в том числе электромагнитное, радиоактивное и т.п.
  5. Сильные, регулярно повторяющиеся вибрации от механизмов в цехах и на транспорте.
  6. Высокий уровень загрязнения воздуха опасными веществами – например, сероводородом, аммиаком и т.п.
  7. Экстремальные температуры (как высокие, так и низкие).
  8. Контакт с веществами, имеющими потенциальную опасность для жизни/здоровья.
  9. Контакт с биологическими объектами, имеющими опасность для жизни/здоровья (например, инфицированные животные, штаммы вирусов и т.п.).
  10. Общие вредные факторы – напряженная, физически тяжелая работа, продолжающаяся длительное время (например, хирургическая операция, экстренное устранение последствий аварии, тушение пожаров и т.п.).
  11. Постоянно высокий уровень влажности воздуха – например, работа в бассейне.

Определение наличия вредности и ее степени (класса) определяется специальной комиссией, работу которой должна организовать сама компания. Для этого руководство обращается в специализированные организации, имеющие полномочия идентифицировать вредные факторы и присваивать им степень.

Перечни по кадровому делу (по состоянию на 2021 год)

Перечни по кадровому делу

(по состоянию на 2021 год)

Перечни по ВЭД, таможенному делу

Перечни по государственным закупкам

Перечни по платежам, карточкам, ККМ, POS-терминалам

Перечни по специальным экономическим зонам (СЭЗ)

Перечни по бухгалтерскому учету

Перечни разные, не вошедшие в другие группировки

Название перечня

Перечень видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей

Перечень производств, работ, профессий работников, занятых на работах с вредными условиями труда, в пользу которых агентами по уплате обязательных профессиональных пенсионных взносов за счет собственных средств осуществляются обязательные профессиональные пенсионные взносы

Список работ , на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, предельные нормы переноски и передвижения тяжестей работниками, не достигшими восемнадцатилетнего возраста

Список работ , на которых запрещается применение труда женщин, предельные нормы подъема и перемещения вручную тяжестей женщинами

Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда ( введен в действие с 1 января 2016 г.) (в соответствии с Трудовым кодексом от 23 ноября 2015 года )

Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и на повышенный размер оплаты труда (утратил силу с 17 августа 2019 г.) (в соответствии с Трудовым кодексом от 15 мая 2007 года)

Перечень организаций и должностей работников, которым устанавливается доплата за особые условия труда (введен в действие с 28 ноября 2017 г.)

Перечень организаций и должностей работников, которым устанавливается доплата за особые условия труда (действовал до 28 ноября 2017 г.)

Перечень должностей медицинских работников, центров по профилактике и борьбе со СПИДом работников научно-исследовательских организаций, научно-производственных объединений и их структурных подразделений, в том числе по производству бактериальных и вирусных препаратов, которым устанавливается доплата в размере 60% от должностного оклада за диагностику, лечение больных со СПИДом и ВИЧ-инфицированных, за проведение всех видов лабораторных исследований материалов, за производство бактериальных и вирусных препаратов, за проведение научно-исследовательских работ по проблемам ВИЧ — СПИД (введен в действие с 28 ноября 2017 г.)

Перечень должностей медицинских работников, служащих и технических работников центров по профилактике и борьбе со СПИДом, работников научно-исследовательских организаций, научно-производственных объединений и их структурных подразделений, в том числе по производству бактериальных и вирусных препаратов, которым устанавливается доплата в размере 60% от должностного оклада за выполнение научной тематики по проблеме СПИДа, и контактирующих с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными, работающих с вирусом СПИД и потенциально зараженным ВИЧ-материалом (в том числе животным) (действовал до 28 ноября 2017 г.)

Перечни должностей гражданских служащих и работников органов национальной безопасности Республики Казахстан, имеющих право на доплату за особые условия труда

Перечень местностей, служба в которых дает военнослужащим право предоставление к ежегодному основному отпуску дополнительно 10 суток отпуска

Перечень заболеваний, для которых установлен срок временной нетрудоспособности более двух месяцев

Перечень медицинских противопоказаний для заключения трудовых договоров в сфере тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также допуска лиц декретированной группы населения к работе

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, профессий и работ, при выполнении которых проводятся предварительные обязательные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические обязательные медицинские осмотры (введен в действие с 31 октября 2020 г.)

Перечень вредных производственных факторов, профессий, при которых проводятся обязательные медицинские осмотры

(утратил силу с 31 октября 2020 г.)

Перечень наименований должностей работников, относящихся к административному персоналу

Перечень должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц (исключен с 5 июня 2020 г.)

Перечень отраслей экономики, в рамках которых осуществляется внутрикорпоративный перевод

Перечень лиц, для осуществления трудовой деятельности которых не требуются разрешения местных исполнительных органов на привлечение иностранной рабочей силы

Перечень социально значимых заболеваний (введен в действие с 9 октября 2020 г.)

Перечень социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих (утратил силу с 9 октября 2020 г.)

Перечень подразделений и должностей военнослужащих внутренних войск, Национальной гвардии Республики Казахстан и сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан, служба в которых подлежит зачету в выслугу лет для назначения пенсионных выплат за выслугу лет на льготных условиях один месяц службы за полтора месяца (с 1 июля 2019 г. изложен в новой редакции согласно приказу Министра внутренних дел РК от 17.06.19 г. № 546)

Читать еще:  Материнский капитал список документов для получения

Перечень профессий для осуществления трудовой деятельности сезонных иностранных работников ( введен в действие с 1 января 2021 г.)

Перечень декретированной группы населения, подлежащей гигиеническому обучению (введен в действие с 3 января 2021 г.)

Перечень праздничных дат в Республике Казахстан

Список профессий с вредными условиями труда

09 Сентября 2020

  • Кратко о выборе профессии
    • Что такое вредные условия труда
  • Степени вредности
  • Список вредности № 1
  • Список вредности №2
  • Льготы для работников на производстве с вредными условиями
  • Кратко о выборе профессии
    • Что такое вредные условия труда
  • Степени вредности
  • Список вредности № 1
  • Список вредности №2
  • Льготы для работников на производстве с вредными условиями

В мире существует более 50 000 специальностей, и эта цифра продолжает расти. Половина профессий предполагает вредные для организма человека условия труда.

Кратко о выборе профессии

При выборе профессии мало кто из школьников задумывается о том, что все профессии делятся на 4 класса по условиям организации труда:

  • 1 класс — оптимальные;
  • 2 класс — допустимые;
  • 3 класс — вредные;
  • 4 класс — опасные.

Подробнее поговорим о тех профессиях, которые относятся к «вредным».

Что такое вредные условия труда

Вредными условиями труда называют такую организацию труда, которая характеризуется причинением вреда здоровью работников за счет наличия на производстве неблагоприятных факторов, превышающих установленные нормативы.

Вредные условия труда по воздействию на организм работников и превышению нормативов делятся на четыре группы по степени вредности. На вредность, в свою очередь, влияют физические, химические и биологические факторы.

Степени вредности

4 степени вредности:

  1. Неблагоприятные условия работы 1-й степени (подкласс 3.1) — это такая организация труда, которая характеризуется причинением вреда здоровью работника, влекущего за собой функциональные изменения в организме. При этом человек полностью восстанавливается к следующей рабочей смене.
  2. Неблагоприятные условия работы 2-й степени (подкласс 3.2) — организация труда, которая характеризуются воздействием на работников вредных производственных факторов, способных вызвать существенные функциональные изменения в организме и привести к появлению профессионального заболевания начальной стадии или легкой формы.
  3. Неблагоприятные условия работы 3-й степени (подкласс 3.3) — это такая организация труда, которая характеризуется воздействием на работников вредных факторов, способных вызвать серьезные функциональные изменения в организме, спровоцировать появление и развитие профессиональных заболеваний легкой и средней форм.
  4. Неблагоприятные условия работы 4-й степени (подкласс 3.4) — организация труда, которая характеризуется причинением вреда здоровью работников, способного спровоцировать появление и развитие в организме тяжелой формы профессиональных заболеваний.

Список вредности № 1

Со времен Советского Союза в нашей стране существует два списка вредных профессий. В каждый из них входит больше более 100 специальностей, управленческие и рабочие должности. Между собой они отличаются тем, что для характеристики профессий, входящих в первый список, применяется словосочетание «особо опасные».

Перечислять все профессии из списка № 1 мы не будем, но обозначим те сферы, работа в которых подразумевает вредность для организма осуществляемой деятельности. Такими считаются:

  • работа в горной местности;
  • работа под землей;
  • работа с рудой, подобными минералами;
  • металлургические профессии;
  • обработка и добыча угля;
  • работа с ртутью, химическими элементами;
  • производство стекла, строительных материалов;
  • добыча торфа;
  • пищевая промышленность;
  • производство медикаментов;
  • производство красок;
  • полиграфия;
  • атомная энергетика;
  • утилизация трупов животных.

Подробнее со списком №1 можно ознакомиться здесь.

Работа в одной из данных сфер подразумевает ряд льгот, одной из которых является досрочный выход на пенсию. Мужчины могут уйти на пенсию в 50 лет, при условии, что работали в особых условиях труда не менее 10 лет, а общий стаж работы — 20 лет. Женщины выходят на пенсию в 45 лет, при условии от 7,5 лет работы в неблагоприятных условиях труда и общем стаже в 15 лет.

Чтобы выйти на заслуженный отдых, никаких дополнительных документов в Пенсионный фонд сдавать не нужно. Достаточно записи о работе в трудовой книжке.

Список вредности №2

Сферы деятельности, попадающие во второй список вредных профессий, — это:

  • производство огнеупоров, метизов, кокса, взрывчатых веществ;
  • ремонт электрооборудования;
  • производство целлюлозной продукции;
  • работа в здравоохранении;
  • сфера связи;
  • производство синтетических волокон.

Подробнее перечень профессий из списка №2 можно посмотреть здесь.

Мужчины, чья профессия попала в список №2, имеют право выйти на пенсию в 55 лет, при условии общего стажа в 25 лет и работе на вредном производстве в течение 12,5 лет. Женщины выходят на пенсию в 50 лет, при этом общий стаж должен составлять не менее 20 лет, а стаж работы в неблагоприятных условиях — не менее 10 лет.

Льготы для работников на производстве с вредными условиями

Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрен ряд льгот для работников, занятых в сфере вредных и опасных условий труда:

  1. Сокращенная рабочая неделя.
  2. Не менее 7 дополнительных дней к ежегодному отпуску.
  3. Повышенная оплата труда (дополнительно не менее 4% от заработной платы).
  4. Молоко или кисломолочные пищевые продукты выдаются работникам бесплатно по установленным нормам.
  5. Лечебно-профилактическое питание.
  6. Досрочный выход на трудовую пенсию.
  7. Ежегодные путевки на лечение в санаториях.
  8. Льготные тарифы на оплату коммунальных услуг.
  9. Ежегодные медицинские осмотры за счет работодателя.
  10. Бесплатное обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты, согласно регламенту компании.

Выбирая профессию, нужно хорошо подумать, проанализировать все плюсы и минусы. И обязательно учитывать риск вредных производств для здоровья.

В 2021 поступайте туда, куда хочется! И всегда обращайтесь к специалистам Феникс.Хелп при возникновении трудностей с учебой.

Профессии с вредными условиями труда

Выбор профессии – огромная ответственность, которую придется нести всю жизнь. Об этом можно найти много материалов на нашем телеграм-канале.

Но не всегда профессия мечты – сплошные преимущества. Узкоспециализированные знания или тяжелая жизненная ситуация могут толкнуть человека на работу с вредными условиями труда.

Бывают и другие случаи. Например, государству нужны работники в сферу, которая наносит вред здоровью. Но мало кто согласится устроиться на заведомо плохие условия, если есть альтернатива. В таком случае был принят ряд мер по предоставлению льгот и прочих привлекательных условий определенному списку профессий.

Чтобы знать, какие есть профессии, признаны вредными для здоровья в России, читайте нашу статью. Здесь вы можете найти не только полный список профессий с вредными и опасными условиями труда, но и как сложность и опасность для здоровья могут повлиять на зарплату и будущую пенсию.

Вредный фактор: зачем устанавливать вредность

Вредность – это определенное воздействие неких условий труда, негативно влияющих на организм человека, его физическое состояние и здоровье.

Есть 4 степени вредности:

  1. Условия, в минимальной степени влияющие на здоровье и в низкой степени связанные с приобретением профессиональных заболеваний или травм. Если в организме происходят некие негативные изменения, они подлежат реальному восстановлению.
  2. Условия, при которых человеческий организм подвержен стойким изменениям. Появляются хронические профессиональные заболевания необратимого характера, постоянно развивающиеся и ухудшающие состояние здоровья.
  3. Условия, связанные с периодической потерей нетрудоспособности из-за приобретаемых профессиональных заболеваний.
  4. Условия, в результате которых заболевание переходит в тяжелую форму. Работник теряет работоспособность на длительный срок.

В связи с этим человеку важно заранее знать, в каких условиях он будет работать. Вот почему возникла необходимость в перечне вредных профессий с особо опасными условиями труда (особенно 3 и 4 степени).

Как определить вредность

Согласно закону, вредными считаются такие условия, в результате которых наступает ухудшение состояния здоровья человека, ослабляется его иммунитет, ухудшается способность к репродукции, появляются профессиональные заболевания.

Вопросами о признании вредными тех или иных профессий занимается Трудовая инспекция. Чтобы признать ту или иную профессию вредной, проводится специальная оценка труда по разным критериям. По сумме этих факторов выносят решение о вредности профессии.

Если профессию признают вредной для здоровья, то человеку будут назначены специальные льготы.

На сегодняшний день существует 2 списка в здравоохранении с профессиями и сферами деятельности, которые оказывают негативное влияние на здоровье. Их отличие друг от друга заключается в степени влияния вредных факторов на здоровье работника, но в обоих списках производств с вредными условиями труда могут встречаться одни и те же профессии.

Список 1

В этот список входят профессии с особо вредными условиями труда:

  • сотрудники, работающие в горной местности;
  • лица, большую часть времени работающие под землей;
  • трудящиеся с рудой и подобными ископаемыми;
  • люди из сферы металлургического производства;
  • работники, имеющие отношение к обработке и добыванию угля;
  • люди из металлургической сферы;
  • лица, занятые работой со ртутными веществами, химическим производством, а также боеприпасами и другими взрывчатыми веществами;
  • граждане, занятые добычей, переработкой газа, нефти, сланца и угля;
  • работники, занятые на электростанциях;
  • сотрудники металлургических предприятий;
  • лица, занятые производством электронной техники, стекла, строительных материалов;
  • рабочие, добывающие торф;
  • сотрудники пищевой промышленности и медикаментов;
  • граждане, занятые производством красок, полиграфии, кинокопировальной индустрии;
  • работники связи, здравоохранения, транспорта, социальных профессий;
  • лица, работающие в сфере атомной энергетики;
  • рабочие, связанные с радиоактивными элементами, а также производством синтетического волокна;
  • обслуживание АПК в сфере утилизации трупов животных.

Работники из списка этих вредных профессий испытывают сильный вред здоровью. Продолжительная занятость в данных сферах может привести к полной нетрудоспособности и даже к летальному исходу

Представители профессий вредного производства из первого списка имеют право на досрочный выход на пенсию (на 10 лет раньше остальных).

Чтобы использовать эту льготу, должно соблюдаться несколько условий:

  • мужчины должны отработать не меньше 20 лет, при этом половину этого срока они должны отработать на позиции особо опасной профессии;
  • женщины должны отработать 15 лет, половина из которых должна быть отработана в опасных для здоровья условиях.

При соблюдении этих требований работник может оформить досрочную пенсию.

Список 2

В этом списке находятся профессии, не несущие большой опасности, но с вредными условиями труда на производстве, которые в будущем могут негативно отразиться на организме работника:

  • люди, занятые работой в горной местности;
  • люди, занятые обработкой руды и прочих подобных ископаемых;
  • работники металлургии;
  • рабочие, связанные с производством огнеупоров, метизов, кокса, а также металлургического производства и взрывчатых веществ;
  • сотрудники, связанные со ртутными преобразователями;
  • лица, добывающие полезные ископаемые;
  • люди, занимающиеся металлообработкой;
  • граждане, занимающиеся ремонтом электрического оборудования, а также работой на электростанциях;
  • сотрудники по производству строительных материалов, стекла, электроники, целлюлозной продукции;
  • люди, добывающие торф;
  • сотрудники легкой промышленности, а также здравоохранения и прочих социальных объектов;
  • рабочие, занятые производством медикаментов; работники, занятые в сфере связи, транспорта, строительства, производства красок, а также полиграфического и кинокопировального производства, синтетического волокна;
  • лица, обслуживающие АПК в сфере утилизации мертвых животных; люди, связанные с радиоактивными веществами;
  • сотрудники атомной промышленности.

Вы уже обратили внимание, что во втором списке много профессий из первого списка? Дело в том, что сфера деятельности, как и простое местонахождение таких работников во многом само по себе отрицательно влияет на организм (например, работа под землей). Но люди из второго списка будут испытывать на себе несколько меньшее негативное влияние.

Люди этой категории тоже могут рассчитывать на досрочный выход на пенсию. При положенных 55 (для женщин) и 60 (для мужчин) работники «вредных» сфер имеют право уйти на 5 лет раньше. Но при этом важно соблюдение условий:

  • общий трудовой стаж мужчин должен составлять не менее 25 лет, половина из которых должна быть отработана во вредных условиях;
  • общий трудовой стаж женщин должен составлять не менее 20 лет, половина из которых должна быть отработана во вредных условиях.

Воспользоваться правом на досрочную пенсию можно сразу в момент наступления этого права. Достаточно будет подать в соответствующий орган (Пенсионный фонд) следующие документы:

  • паспорт,
  • заявление,
  • СНИСЛ,
  • документы, подтверждающие трудовой стаж (в том числе и на профессии из любого списка выше).

И хоть вам еще рано думать о досрочной пенсии, вы заранее должны знать, принадлежит ли ваша профессия к перечню опасных для здоровья. Это может сильно повлиять на будущий выбор. Ну а пока вы думаете, стоит ли игра свеч, кто-то должен за вас учиться. Пусть рядом всегда будет надежный помощник в лице студенческого сервиса, который сведет вред к минимуму.

  • Контрольная работа от 1 дня / от 100 р. Узнать стоимость
  • Дипломная работа от 7 дней / от 7950 р. Узнать стоимость
  • Курсовая работа 5 дней / от 1800 р. Узнать стоимость
  • Реферат от 1 дня / от 700 р. Узнать стоимость

Наталья – контент-маркетолог и блогер, но все это не мешает ей оставаться адекватным человеком. Верит во все цвета радуги и не верит в теорию всемирного заговора. Увлекается «нейрохиромантией» и тайно мечтает воссоздать дома Александрийскую библиотеку.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector