Ressib-nsk.ru

Ресиб НСК
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Компенсация за поднаем жилья мвд

Существенные изменения в порядке получения компенсации за поднаем жилья!

вкл. 23 января 2020 . . Просмотры уникальных посетителей: 6302

В профсоюз обращаются сотрудники и задают вопрос, что делать если нет собственного жилья в том месте где работаешь. Так как денег на аренду жилья и обеспечение себя необходимыми продуктами питания хватает с трудом, не говоря о том,если у тебяесть семья, то ее становится простоневозможно прокормить.

Хотелось бы отметить, что законодателем данный вопрос четкоурегулирован и дает возможность его реализовать.

В соответствии со статьей 8 Федеральный закон от 19 июля 2011 г. № 247 ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»предусмотрено, что сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы, и совместно проживающим с ним членам его семьи может предоставляться служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии, относящиеся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда МВД.

В случае перевода сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт также предоставляется жилое помещение в населенном пункте по месту службы.

Одним из основных и главных критериев для признания сотрудника нуждающимся в жилье, является отсутствие жилого помещения в населенном пункте по месту службы.

Сотрудник не должен быть нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, в населенном пункте по месту службы.

Если сотрудник является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, но вобстоятельствах, когда отсутствует возможность ежедневно возвращаться в указанное жилое помещение в связи с удаленностью его нахождения от места службы, сотруднику также предоставляется помещение из жилищного фонда .

В случае отсутствия или невозможности по каким-либо причинам предоставить жилое помещение непосредственно внаселенном пункте по месту службы сотрудника,руководитель подразделения в котором проходит службу сотрудник,обязан ежемесячно выплачивать компенсацию за поднаем жилья.

Согласно Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. № 1228
» О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

В разных регионах устанавливается свой размер квоты на аренду. Так, самые большие суммы выделяются для проживающих в Санкт-Петербурге и Москве – не мене 15 000 рублей. Для прочих городов районного и областного значения – не менее 3 600 рублей. Оставшиеся населенные пункты не менее 2 700 рублей.

Выплата начинается, как только сотрудник заключил договорные отношения по поводу съема жилого помещения.

Руководители, которые заинтересованы в более эффективной и качественной работе своих сотрудников, так как работа в системе МВД является тяжёлой как со стороны психологических, так и физических нагрузок. Руководитель может по своему желанию увеличить размер компенсации на 50 % для сотрудников совместно скоторым проживает три иболеечленов семьи. К сожалению такие случаи крайне редки, как правило руководители не то чтобы увеличивают размер компенсационных выплат, а вообще отказывают в выделении, какжилья, так и в денежных компенсациях.

Хотелось бы отметить очень важный момент, а именно изменения, которые были внесены в статью 8 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247 ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», гдечетко определена ответственность за предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда, а в отсутствие жилищного фонда ежемесячные компенсационные выплаты,возложены непосредственно на федеральный орган исполнительной власти в котором проходит службу сотрудник.

То есть на вашего руководителя .

На самом деле получить компенсацию за поднаем жилья не сложно, согласно пункта 4 Постановления Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. № 1228″ О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

Для получения денежной компенсации сотрудник подает рапорт на имя руководителя органа, подразделения, организации или учреждения, в котором он проходит службу (далее — орган), к которому прилагаются следующие документы:

а) копия действующего договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) копии документов, удостоверяющих личность членов семьи;

в) справки территориального органа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и федерального государственного унитарного предприятия «Ростехинвентаризация — Федеральное БТИ» о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи в собственности жилых помещений в субъекте Российской Федерации, в котором он проходит службу .

1..Копии документов, указанные в пункте4 настоящих Правил, представляются с предъявлением оригиналов.

2. Рапорт и документы, указанные в пункте 4 настоящих Правил, в месячный срок рассматриваются жилищной (жилищно-бытовой) комиссией, создаваемой приказом руководителя органа.

3. На основании решения жилищной (жилищно-бытовой) комиссии издается приказ руководителя органа о выплате денежной компенсации, в котором указываются срок выплаты и размер денежной компенсации.

4. Денежная компенсация выплачивается по месту службы сотрудника за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

5. Выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее дня подачи рапорта на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда, по день утраты сотрудником права на ее получение. Основанием для прекращения выплаты является приказ руководителя органа.

6. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права на получение денежной компенсации или права на ее получение в повышенном размере, сотрудник обязан в 10-дневный срок уведомить об этом руководителя органа.

Компенсация за поднаем жилья мвд

  • Все свойства

Данные только для последней редакции (Edition.Data)

Документ Реквизиты Ссылающиеся документы
Редакция: кыргызча | на русском

ПРАВИТЕЛЬСТВО КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 декабря 2017 года № 800

О денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) военнослужащим Вооруженных Сил, других воинских формирований, государственных органов Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба и сотрудникам правоохранительных органов

(В редакции постановления Правительства КР от 27 января 2020 года № 33)

В целях упорядочения вопросов выплаты денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов, в соответствии с законами Кыргызской Республики «О статусе военнослужащих» и «О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики», статьями 10 и 17 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» Правительство Кыргызской Республики

1. Утвердить Положение о денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) военнослужащим Вооруженных Сил, других воинских формирований, государственных органов Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба и сотрудникам правоохранительных органов, согласно приложению.

(В редакции постановления Правительства КР от 27 января 2020 года № 33)

2. Руководителям государственных органов, входящих в состав Вооруженных Сил, других воинских формирований и государственных органов Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба, а также правоохранительных органов Кыргызской Республики:

— привести свои решения в соответствие с настоящим постановлением;

— производить выплату ежемесячной денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) строго в пределах утвержденных средств на соответствующий год.

(В редакции постановления Правительства КР от 27 января 2020 года № 33)

3. Уполномоченному государственному органу, ведающему вопросами обороны, в установленном порядке инициировать проект нормативного правового акта, предусматривающего внесение изменений в Закон Кыргызской Республики «О статусе военнослужащих» направленный на установление полномочий Правительства Кыргызской Республики по определению выплаты военнослужащим денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади).

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на отдел обороны, правопорядка и чрезвычайных ситуаций Аппарата Правительства Кыргызской Республики.

Премьер-министр

Утверждено
постановлением Правительства
Кыргызской Республики
от 11 декабря 2017 года № 800

Положение
о денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) военнослужащим Вооруженных Сил, других воинских формирований и государственных органов Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба и сотрудникам правоохранительных органов

(В редакции постановления Правительства КР от 27 января 2020 года № 33)

1. Настоящее положение определяет порядок выплаты денежной компенсации за поднаем (наем) временного жилого помещения (далее — денежная компенсация) военнослужащим Вооруженных Сил, других воинских формирований и государственных органов Кыргызской Республики, в которых законом предусмотрена военная служба (далее — военнослужащие) и сотрудникам правоохранительных органов (далее — сотрудники), в случае невозможности обеспечения их жилыми помещениями (жилой площадью) и отсутствия в собственности военнослужащих/сотрудников и совместно проживающих с ними членов его семьи жилого помещения (жилой площади).

(В редакции постановления Правительства КР от 27 января 2020 года № 33)

2. Денежная компенсация военнослужащим/сотрудникам за поднаем (наем) временного жилого помещения (жилой площади) выплачивается по фактическим расценкам в зависимости от региона проживания, но не более 50 процентов от нормы суточных расходов, связанных со служебными командировками в пределах Кыргызской Республики.

(В редакции постановления Правительства КР от 27 января 2020 года № 33)

3. Военнослужащим/сотрудникам, направленным на обучение за пределы Кыргызской Республики, при необеспечении их по месту обучения жилым помещением (жилой площадью), устанавливается ежемесячная денежная компенсация за аренду жилого помещения (жилой площади) в размере не более 50 процентов от нормы суточных расходов, связанных со служебными командировками в город Бишкек.

(В редакции постановления Правительства КР от 27 января 2020 года № 33)

4. Для получения денежной компенсации военнослужащие, проходящие военную службу в пределах территории Кыргызской Республики, сотрудники, проходящие службу в правоохранительных органах, а также курсанты высшего военного учебного заведения Кыргызской Республики, имеющие семьи (в отсутствие семейных общежитий), в установленном порядке подают рапорт о выплате денежной компенсации с представлением следующих документов:

Читать еще:  Как узнать кадастровый стоимость квартиры

1) копия договора аренды временного жилого помещения (жилой площади) военнослужащего/сотрудника с арендодателем;

2) справка о необеспеченности жилым помещением (жилой площадью) за счет государства по месту прохождения военной службы, службы в правоохранительных органах, а также с предыдущего места прохождения военной службы, службы в правоохранительных органах;

3) справка уполномоченного органа в сфере регистрации прав на недвижимое имущество об отсутствии в собственности жилого помещения (жилой площади) у военнослужащего по месту прохождения военной службы, сотрудника по месту прохождения службы в правоохранительных органах и совместно проживающих с ними членов семьи;

4) справка о составе семьи военнослужащего/сотрудника;

5) справка, выданная домоуправлением либо квартальным по адресу арендуемого жилого помещения (жилой площади) о фактическом проживании военнослужащего/сотрудника по месту указываемому в договоре;

6) копия свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (арендодателя), с приложением копий платежных документов, подтверждающих оплату налогов за весь период сдачи жилой площади в аренду;

7) акт комиссионного обследования арендуемого жилого помещения (жилой площади).

5. Военнослужащие/сотрудники, направленные на обучение за пределы Кыргызской Республики, для получения денежной компенсации подают в установленном порядке рапорт о выплате денежной компенсации с представлением следующих документов:

1) копия договора аренды жилого помещения (жилой площади) по месту прохождения обучения;

2) справка о необеспеченности жилым помещением (жилой площадью) по месту обучения.

6. За достоверность представленных документов военнослужащий/сотрудник несет персональную ответственность.

7. Выплата денежной компенсации военнослужащим/сотрудникам осуществляется со дня заключения договора о найме жилого помещения.

При этом, военнослужащий/сотрудник для получения денежной компенсации представляет в финансовый орган соответствующие документы, указанные в пунктах 4 и 5, в течение одного месяца со дня заключения договора о найме жилого помещения (жилой площади).

В случае нарушения указанного срока представления документов денежная компенсация выплачивается со дня представления документов в финансовый орган, за исключением военнослужащих/сотрудников, проходящих обучение за пределами Кыргызской Республики, выплата денежной компенсации которым производится со дня заключения договора по фактически произведенным затратам, подтверждаемым представленными квитанциями.

Прокурор разъясняет — Прокуратура Челябинской области

Прокурор разъясняет

  • 4 декабря 2019, 17:47

Разъясняет прокурор Уйского района Крынецкий Николай Сергеевич

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2019 № 1517 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» установлено, в том числе, что гражданам, уволенным с военной службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации (из внутренних войск МВД России), и членам их семей денежная компенсация выплачивается органами управления, оперативно-территориальными объединениями, соединениями, воинскими частями и организациями войск национальной гвардии Российской Федерации, в которых указанные граждане состоят на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

Действие постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2011 № 1228 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел» распространено на лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, и членов семей погибших (умерших) сотрудников войск национальной гвардии.

Постановление Правительства Российской Федерации вступит в силу 07.12.2019.

Прокуратура
Челябинской области

Прокуратура Челябинской области

4 декабря 2019, 17:47

О порядке выплаты компенсации за наем жилого помещения военнослужащим и лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также имеющими специальные звания полиции

Разъясняет прокурор Уйского района Крынецкий Николай Сергеевич

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2019 № 1517 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» установлено, в том числе, что гражданам, уволенным с военной службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации (из внутренних войск МВД России), и членам их семей денежная компенсация выплачивается органами управления, оперативно-территориальными объединениями, соединениями, воинскими частями и организациями войск национальной гвардии Российской Федерации, в которых указанные граждане состоят на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

Действие постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2011 № 1228 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел» распространено на лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, и членов семей погибших (умерших) сотрудников войск национальной гвардии.

Постановление Правительства Российской Федерации вступит в силу 07.12.2019.

Образец рапорта на выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения (скачать образец)

(наименование воинской части
(организации), воинское звание (при
наличии), инициалы и фамилия
командира (начальника)

РАПОРТ

Прошу предоставить мне,______________________________

(воинское звание, Ф.И.О., личный номер,

_______________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________ Э

численный состав семьи, включая военнослужащего)

денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения, расположенного по адресу:_________________________________

Дата начала найма (поднайма):_________________________

Дата прибытия военнослужащего и членов его семьи к месту службы (регистрации по месту жительства или пребывания):

Наименование населенного пункта, в котором производится наем (поднаем) жилого помещения:__________________________

Фактический размер оплаты за жилое помещение (рублей в месяц):________________________________

Дата включения в список на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда:_____________________

Жилые помещения по месту прохождения военной службы или в близлежащих населенных пунктах мне_____________ (предлагались/не предлагались).

Обязуюсь в течение пяти рабочих дней сообщать об изменении представляемых сведений, а также о прекращении действия права на получение денежной компенсации или права на получение ее в повышенных размерах, в том числе в случаях: изменения состава семьи;

получения членами семьи, проходящими государственную службу в органах государственной власти, денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений;

получения сообщения о предлагаемом жилом помещении; предоставления жилого помещения специализированного жилищного фонда по месту прохождения военной службы или в близлежащем населенном пункте;

предоставления жилого помещения по договору социального найма или в собственность бесплатно;

перечисления субсидии для приобретения или строительства жилого помещения на мой банковский счет, в том числе по государственным жилищным сертификатам;

получения либо приобретения мною и (или) членами моей семьи жилого помещения по месту прохождения военной службы или в близлежащем населенном пункте по иным основаниям в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

наступления иных обстоятельств, влияющих на выплату денежной компенсации либо ее выплату в измененных размерах.

Я и члены моей семьи согласны на обработку и использование уполномоченным органом Министерства обороны Российской Федерации представленных персональных данных в целях принятия решений о выплате денежной компенсации.

(должность военнослужащего)

(воинское звание, Ф.И.О.
военнослужащего)

(воинское звание, Ф.И.О. военнослужащего)

подтверждаю достоверность сведений, представленных в настоящем рапорте и прилагаемых документах. Я предупрежден о привлечении к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае выявления в представленных мною сведениях и документах, прилагаемых к рапорту, данных, не соответствующих действительности и послуживших основанием для

выплаты мне денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений.

К рапорту прилагаются следующие документы:

Денежная компенсация сотрудникам полиции за наем жилья

Сотрудники полиции по долгу службы вынуждены переезжать. По закону им положено предоставление служебного жилья, но это возможно не всегда. Поэтому государство предусмотрело компенсацию за наем жилья сотрудникам полиции. Как ее получить и почему бывают отказы?

Что говорит закон

Льготы полицейским и иным служащим на оплату съемного жилья – это одна из мер поддержки, предоставляемых государством. Любые выплаты, включая компенсации за поднаем жилья военнослужащим, полицейским, работникам ФСИН и так далее, устанавливаются приказами на высшем уровне.

Категории лиц, которым положено возмещение

К лицам, которые вправе рассчитывать на возмещение аренды, относятся многие категории государственных служащих, обеспечивающих безопасность: военные, сотрудники ФСИН и ОВД , таможенники, пожарные.

  1. Если сотрудник погиб, выполняя свои обязанности, то его семье разрешается получать поднаем еще 3 месяца, с момента получения социальной выплаты, если она положена.
  2. Если у погибшего работника осталась вдова (вдовец), то до заключения нового брака, они вправе рассчитывать на компенсацию.

Величина выплат

ПП №852 гарантирует и определяет правила, величину выплаты компенсации за найм жилья сотрудникам полиции.

В разных регионах устанавливается свой размер квоты на аренду. Так, самые большие суммы выделяются для проживающих в Санкт-Петербурге и Москве – 15000. Для прочих городов районного и областного значения – 3600. Оставшиеся населенные пункты оценили в 2700.

Для больших семей предусмотрен увеличенный размер средств, возвращаемых за аренду. Можно получить еще 50% от суммы. Для этого необходимо, чтобы с работником проживало не менее трех членов семьи. Аналогично для семей, в которых служащий погиб, выполняя трудовые обязанности.

Выплата начинается, как только работник заключил договорные отношения по поводу съема жилого помещения. При этом нужно быть включенным в список лиц, которым требуется служебная жилплощадь.

Условия получения

Нужно выполнить ряд действий, чтобы государство начало компенсировать затраты на жилье:

  1. Пройти регистрацию по адресу нового места службы.
  2. Встать на учет как лицо, которому требуется служебная квартира.
  3. Направить документы в комиссию, уполномоченную принимать решения об удовлетворении прошения.
  1. Претенденты и их семья не арендуют жилье.
  2. Снимают жилье, но на одного человека отводится меньше 15 кв. метров.
  3. Помещение, где живет сотрудник, плохого качества.
  4. Служащий и члены его семьи снимают подходящее помещение, но имеют на иждивении человека, вместе с которым жить нельзя, что подтверждено документально.
  5. Семья живет в коммунальной квартире, общежитии, или вместе с другой родней.

Если сотрудник добровольно ухудшил жилищные условия, то попасть в список нуждающихся в служебном жилье можно через 5 лет после инцидента.

Сбор и подача документов

Сначала, сотрудник полиции подает заявление на компенсацию за наем жилья на имя начальника (Рапорт на выплату денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения). В нем уточняется дата прибытия семьи на новое место работы, сумма аренды и где находится съёмное помещение. Указывается период, на который составлен договор найма и дата его окончания.

Читать еще:  Договор аренды площади в нежилом помещении

Ежемесячно финансовая служба переводит необходимую сумму на счет, открытый для возмещения средств. Номер счета хранится в бухгалтерии работодателя для контроля над расходованием денег.

В общий пакет документов для компенсации за поднаем жилья сотрудникам полиции в 2021 году помимо рапорта нужно включить арендный договор и документы, описывающие состав и личности лиц, проживающих с работником. К ним относятся: свидетельства о браке и рождении детей, справка о составе семьи, копии паспортов. Также важно приложить выписку из документа (приказа), на основании которого сотрудник принят в штат. Этих документов достаточно, чтобы работнику начали выплачивать компенсацию.

Почему бывают отказы?

Не все сотрудники полиции, претендующие на компенсацию за съем жилья, ее получают. Иногда приходит и отказ. Если фонд ведомства располагает квартирой, подходящей под требования сотрудника, то его заселят в нее, и пропадет необходимость в выплате.

Иногда собран не полный пакет документов или неверно оформлен. Еще одна причина для отказа – сотрудник не снялся с учета на прежнем месте службы.

Государство в рамках поддержки лиц, выполняющих ответственную службу, предоставляет им льготы и финансовую поддержку. Одна из них – это возврат части затрат, понесенных при аренде квартир сотрудниками МВД . Получить деньги не сложно, если работник попадает в категорию лиц, которым требуется улучшение жилищных условий или жилье. Для этого нужно собрать пакет документов и вместе с рапортом направить его руководителю.

Практическая деятельность

Помощь в получении денежной компенсации за найм жилого помещения

    Дата 05 Мар 2021 Рубрика Жилищное право , Специальное право

Любой сотрудник МВД и Росгвардии имеет право на получение компенсации найма жилого помещения. Выплата ежемесячная и довольно ощутимая. Она не зависит от звания и занимаемой должности.

Согласно части 4 статьи 8 Федерального закона от 19.07.2011 №247-ФЗ “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” в случае отсутствия жилых помещений специализированного жилищного фонда соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, иной федеральный орган исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, ежемесячно выплачивает сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 N 1228 “О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел” утверждены:

“Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации”;

“Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений членам семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел”.

Пунктом 2 указанного Постановления установлено, что денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений ежемесячно выплачивается сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам семей сотрудников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел (далее – члены семей погибших (умерших) сотрудников), в размере ежемесячной платы за жилое помещение, предусмотренной договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более:

15000 рублей – в гг. Москве и Санкт-Петербурге;
3600 рублей – в других городах и районных центрах;
2700 рублей – в прочих населенных пунктах.

Указанные размеры денежной компенсации повышаются на 50 процентов при следующих условиях:

  • совместно с сотрудником проживают 3 и более членов семьи;
  • семья погибшего (умершего) сотрудника состоит из 3 и более человек.

Следует отметить, что указанные максимальные размеры денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений исходя из реальных рыночных цен вряд ли достаточны для полной оплаты жилья сотрудника органов внутренних дел (полиции). Вызывает сомнения тот факт, что указанные цифры являются среднерыночной ценой за наем жилого помещения соответственно в Москве, других городах, районных центрах, и прочих населенных пунктах.

На практике возникают спорные вопросы, когда руководители неправомерно и без имеющихся на то оснований отказывают военнослужащим в рассмотрении их рапортов на выплату компенсаций за найм жилья. В основном руководители требуют дополнительные документы, не предусмотренные законодательством, или же заставляют военнослужащего с семьей переезжать из благоустроенного жилья в общежитие (служебное жилье), условия проживания в котором значительно хуже и дискомфортнее.

Профсоюз полиции заявил в СК о махинациях с пособиями Героям России

Председатель Московского профсоюза полиции Михаил Пашкин направил в Следственный комитет заявление с просьбой провести проверку возможных махинаций с выплатами в департаменте тыла МВД России.

Пашкин рассказал РБК, что в июле 2018 года сотрудник департамента тыла МВД России Виктория обратилась в Перовский районный суд Москвы с жалобой на незаконное увольнение. В ходе разбирательства возникла необходимость в получении выписки о движении средств по ее банковскому счету (копия есть у РБК), на который поступало денежное довольствие. «В отчете я обнаружила компенсационные выплаты, которые мне не должны были начислять. Я должна была получать денежное довольствие, а получала компенсации и пособия», — сообщила РБК бывшая сотрудница полиции. По ее словам, ежемесячно — в 20-х числах — она получала около 70 тыс. руб. «Я никогда не интересовалась основаниями платежей, указанных в банковских проводках», — сообщила Виктория.

В выписке указано, что в марте 2016 года ей заплатили 68,7 тыс. руб. как единовременное пособие при рождении ребенка, при этом сыну сотрудницы полиции на тот момент исполнилось десять лет. В апреле того же года Виктория получила в качестве компенсации за поднаем жилья 68,7 тыс. руб., хотя жилье не снимала. Такая же сумма была выплачена в мае. Еще в течение года ей на счет поступали пособия как сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и перечисления по больничному листу. В апреле 2017 года Виктория получила пособие как герой России и кавалер ордена Славы в размере 67,7 тыс. руб., а в октябре 2017 года — как ликвидатор аварии в Чернобыле. В 1986 году, когда произошла авария в Чернобыле, девушка еще не родилась. Также в 2017 году Виктория получала компенсации за возмещение вреда здоровью — но травм у нее не было.

Всего за 2,5 года Виктория три раза получала именно денежное довольствие. Остальные деньги ей шли за счет компенсационных выплат, предназначенных для других целей. В 2016 году Виктория получила пособия и компенсации на общую сумму 834,2 тыс. руб. Банковских проводок с назначением платежа «денежное довольствие», согласно выписке, не было.

«Ситуация, когда сотрудникам платят не из фонда заработной платы, денежного довольствия, а из иных фондов, не единична, — говорит руководитель Михаил Пашкин. — У нас есть и другие сотрудники, получившие аналогичные выписки».

Другому действующему сотруднику департамента тыла МВД, по данным Пашкина, в 2018 году переводили пособие по беременности и родам, компенсацию найма жилых помещений, пособия при рождении ребенка, на ребенка до 1,5 лет, по временной нетрудоспособности, выплаты в размере эквивалента стоимости молока (детское питание. — РБК). У мужчины нет детей, и он проживает в собственной квартире. Также он получал деньги из средств, предназначенных на выплату зарплаты вольнонаемным работникам. Основания платежей под названием «денежное довольствие сотрудника органов внутренних дел» за три года встретилось 5 раз.

По словам Пашкина, это может делаться сознательно для экономии зарплатного фонда. Сэкономленные таким образом средства руководство бюджетных учреждений может использовать для выписывания премий отдельным сотрудникам. «По нашим данным, об этой ситуации знает руководство контрольно-ревизионного управления и ГУСБ МВД России», — заявил Пашкин.

РБК направил запросы в СКР и в МВД с просьбой прокомментировать указанные в заявлении обстоятельства.

НазадПубликации

Выгодно быть бездомным?

(Щит и меч №31/1191)

Еще в сентябре прошлого года наша газета проинформировала читателей о том, что с 1 января 2009 года увеличится сумма ежемесячной денежной компенсации сотрудникам органов внутренних дел за наем либо поднаем жилых помещений. В связи с этим в министерство стали поступать многочисленные обращения по вопросам данной выплаты. Да и множество звонков и писем в редакцию показали, насколько актуальна эта тема для нашего подписчика. За разъяснениями наш корреспондент обратился к специалистам Финансово-экономического департамента МВД России.

На вопросы практического применения Постановления Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 года № 852 «О порядке и размерах выплаты компенсаций за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, лицам начальствующего состава Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации» (далее — Постановление) отвечает заместитель начальника Нормативного управления ФЭД МВД России полковник внутренней службы Геннадий ЗИМИН.

Читать еще:  Как выселить жильцов из квартиры

— Геннадий Александрович, каков порядок рассмотрения документов, необходимых для выплаты сотруднику компенсации за наем (поднаем) жилья?

— Для получения компенсации необходимо подать на имя руководителя органа (подразделения) внутренних дел, в котором сотрудник проходит службу, рапорт о выплате компенсации. К рапорту прилагаются документы, предусмотренные п. 2 Постановления.

При этом, чтобы избежать случаев необоснованных выплат, руководителям рекомендуется привлекать специалистов юридических, кадровых и финансовых служб, которые будут рассматривать представляемые сотрудниками документы. И уже на основании их квалифицированных заключений принимать решения о выплате компенсации строго в пределах выделенных на эти цели средств.

Также по поручению руководителя дополнительно может быть рассмотрена информация, подтверждающая факт отсутствия у сотрудника и членов его семьи жилых помещений для постоянного проживания.

— Кто из сотрудников имеет право на получение компенсации?

— Согласно Постановлению компенсация выплачивается сотрудникам, не имеющим жилых помещений для постоянного проживания. Таковыми могут быть признаны сотрудники, не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения.

— Возможна ли выплата этой компенсации в случае фактического проживания сотрудника по договору найма (поднайма) жилого помещения в одном городе, но постоянно зарегистрированного в другом?

— К рапорту сотрудника прилагаются договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации, справка кадрового подразделения о составе семьи сотрудника и о совместном проживании сотрудника и членов его семьи, а также о выписке их с прежнего места жительства.

Таким образом, правовых оснований для выплаты компенсации сотруднику, проживающему по договору найма (поднайма) в одном населенном пункте, но имеющему постоянную регистрацию в другом, не имеется.

— Можно ли компенсировать расходы за «съемное» жилье, если сотрудник работает в одном городе, где у него нет своего «угла», а в другом имеет приватизированную совместно с родителями квартиру, но из нее выписан?

— Согласно п. 1 Постановления выплата производится сотрудникам, не имеющим жилых помещений для постоянного проживания.

— То есть, как говорится, сотрудник должен быть «без кола и двора», а по сути, бомжем?

— Действительно, если у сотрудника имеется в собственности жилье даже в другом регионе, вне зависимости от того населенного пункта, где он служит, то ему будет отказано в получении денежной компенсации.

— В какой форме заключается договор найма (поднайма) жилого помещения и требуется ли его нотариальное удостоверение?

— В соответствии со ст. 674 Гражданского кодекса Российской Федерации договор найма жилого помещения заключается в простой письменной форме. Действующим законодательством не предусмотрена обязательность нотариального удостоверения договора найма (поднайма) жилого помещения.

Однако в регионах, где органами государственной власти субъектов Российской Федерации введена учетная регистрация договоров найма (поднайма) жилья, указанные договоры должны быть оформлены в соответствии с местными требованиями.

— Является ли обязательным условием выплаты компенсации регистрация сотрудника и его семьи в жилом помещении, где они проживают по договору найма?

— Регистрация сотрудника и совместно с ним проживающих членов его семьи по месту жительства или по месту пребывания в жилом помещении, где они проживают по договору найма (поднайма), в качестве условия выплаты компенсации Постановлением не предусмотрена.

— Кто относится к членам семьи сотрудника, проживающим совместно с ним в арендованном помещении?

— К членам семьи сотрудника, проживающим совместно с ним по договору найма или поднайма, относятся супруга (супруг), а также его дети и родители, другие нетрудоспособные и находящиеся на его иждивении лица, ведущие с ним общее хозяйство.

— А каким документом подтверждается факт совместного проживания сотрудника и членов его семьи?

— Достаточно представить договор найма (поднайма) жилого помещения, в котором члены семьи сотрудника указаны в качестве граждан, постоянно проживающих совместно с ним.

— Что является основанием для выдачи справки о выписке сотрудника и членов его семьи с прежнего места жительства?

— Отметка в паспорте о снятии с регистрационного учета по месту жительства.

— Имеются ли ограничения по сроку представления сотрудником документов, необходимых для выплаты компенсации?

— Согласно п. 3 Постановления выплата компенсации производится в установленном размере со дня найма (поднайма) жилого помещения. Ограничений по сроку представления сотрудником документов, необходимых для выплаты компенсации, не предусмотрено.

— Выплачивается ли компенсация женщине-сотруднику, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?

— Женщина-сотрудник, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, состоит в должности рядового или начальствующего состава органов внутренних дел, то есть является сотрудником органов внутренних дел. Следовательно, она имеет право на получение компенсации в порядке, предусмотренном Постановлением.

— Можно ли компенсировать расходы на коммунальные услуги или, к примеру, ремонт наемного жилья?

— Постановлением предусмотрена выплата сотрудникам денежной компенсации за наем (поднаем) жилья. Следовательно, им возмещаются расходы лишь на наем «квадратных метров». При этом расходы на коммунальные услуги, содержание и ремонт жилого помещения не компенсируются.

— В каких случаях и с какого момента выплата компенсации прекращается?

— Выплата компенсации прекращается в следующих случаях. При предоставлении сотруднику или членам его семьи в установленном порядке жилого помещения по договору социального найма — с момента заключения договора социального найма.

При предоставлении сотруднику или членам его семьи в установленном порядке жилого помещения специализированного жилищного фонда, находящегося в оперативном управлении органа (подразделения) внутренних дел, — с момента заключения договора найма указанного жилого помещения.

При приобретении сотрудником или членами его семьи права собственности на жилое помещение (часть жилого помещения) — с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

При оказании сотруднику безвозмездной финансовой помощи по оплате стоимости кооперативного жилья или погашению кредита банка на индивидуальное жилищное строительство, предусмотренной приказом МВД России от 2 июля 2002 года № 631, — с момента ввода кооперативного или индивидуального жилого дома в эксплуатацию.

При предоставлении сотруднику государственного жилищного сертификата — с момента внесения соответствующей записи о приобретении жилого помещения в Единый государственный реестр прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

Е. Алтабаева: Социальные гарантии для сотрудников правоохранительных органов и других государственных служб будут совершенствоваться

Сенатор провела совещание, посвященное совершенствованию соцгарантий по выплате денежной компенсации за наем жилых помещений для сотрудников правоохранительных органов, противопожарной службы и таможенных органов РФ.

В Совете Федерации прошло совещание, на котором обсуждались актуальные вопросы совершенствования социальных гарантий по выплате денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений для сотрудников правоохранительных органов, Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации.

Смотрите также

16 декабря 2020 года, 15:20г.

Мероприятие провела член Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности, представитель от исполнительного органа государственной власти г. Севастополя Екатерина Алтабаева. Алтабаева
Екатерина Борисовна представитель от исполнительного органа государственной власти города Севастополя

В стране сформирована система правовых норм, предусматривающих социальные гарантии сотрудникам органов принудительного исполнения, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов

Как отметила сенатор, в настоящее время в стране сформирована система правовых норм, предусматривающих социальные гарантии сотрудникам органов принудительного исполнения, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов.

«Сотрудники этих ведомств — лица с особыми условиями труда, решающие важные задачи. Они переносят повышенные нервно-психологические нагрузки, а также рискуют жизнью и здоровьем», — сказала Екатерина Алтабаева.

Одна из мер социальной поддержки — компенсация сотрудникам, не имеющим жилых помещений, их расходов за наем (поднаем) жилья, продолжила сенатор. Порядок и размеры компенсации за наем (поднаем) жилых помещений определены Постановлением Правительства РФ, в котором установлены следующие предельные суммы компенсаций за наем (поднаем) жилья: Москва и Санкт-Петербург – 15 тыс. руб.; города и районные центры – 3,6 тыс. руб.; иные населенные пункты – 2,7 тыс. руб., уточнила парламентарий.

«Стоит отметить, что уровень правовой и социальной защищенности сотрудников и членов их семей не в полной мере отвечает целям, поставленным Стратегией национальной безопасности Российской Федерации. Например, в городе федерального значения Севастополе наем жилых помещений для сотрудников вышеназванных органов затруднен, прежде всего, в связи с большим разрывом в соотношении денежного содержания и размера средств, требующихся для оплаты съемного жилья», — считает Екатерина Алтабаева.

Совещание Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

Совещание Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

Совещание Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

Совещание Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

Совещание Комитета СФ по Регламенту и организации парламентской деятельности

«Предполагаем, что необходимы изменения в соответствующие нормативные правовые акты», — подчеркнула сенатор.

В совещании также приняли участие член Комитета СФ по обороне и безопасности, представитель от законодательного (представительного) органа государственной власти г. Севастополя, Сергей Колбин, Колбин
Сергей Николаевич представитель от законодательного (представительного) органа государственной власти города Севастополя начальник Управления стратегического планирования и организационной работы МЧС России Юрий Жуков, заместитель начальника Департамента по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России Алексей Кожемякин, заместитель начальника Департамента социальных гарантий Министерства обороны РФ Павел Олюшин, и. о. начальника Главного управления МЧС по г. Севастополю Алексей Большов, представители Министерства финансов РФ, Федеральной таможенной службы, Федеральной службы судебных приставов и др.

По итогам обсуждения будут подготовлены рекомендации, нацеленные на эффективное решение указанных вопросов. Затем они будут направлены в Правительство РФ, Министерство финансов РФ для дальнейшей работы.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector