Ressib-nsk.ru

Ресиб НСК
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Пучков о зарплате вольнонаемных пожарных в

Разъяснение работникам подразделений федеральной противопожарной службы по оплате труда

РАЗЪЯСНЕНИЕ ЛИЧНОМУ СОСТАВУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ

I. Действующие порядок и размеры денежного содержания

гражданского персонала учреждений МЧС России

Оплата труда работников федеральной противопожарной службы производится в соответствии с приказом МЧС России от 22.09.2009
№ 545 (с изменениями, внесёнными приказами МЧС России от 23.12.2010 N 680, от 12.09.2011 N 506, от 05.05.2012 N 265, от 07.08.2012 N 479, от 14.05.2013 N 311). Ранее изданные приказы МЧС России и ГКЧС применяются только в части, не оговорённой приказом № 545.

В соответствии с приказом № 545 оплата труда (заработная плата) работников ФПС состоит из следующих выплат:

— оклада по занимаемой должности:

пожарный 1 класса;

пожарный 2 класса;

пожарный 3 класса;

Диспетчер пожарной части

Водитель пожарного автомобиля

— процентной надбавки за выслугу лет;

свыше 1 года — 5 процентов

свыше 3 лет — 10 процентов

свыше 5 лет — 15 процентов

свыше 10 лет — 20 процентов

свыше 15 лет — 30 процентов

— процентной надбавки за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы)

устанавливается в размере до 50 процентов, в настоящее время установлена всем работникам в размере 20 процентов должностного оклада в соответствии с выделенным фондом оплаты труда.

По решению начальника подразделения, отдельным категориям работников, особо отличившимся, имеется возможность установления надбавки до 50 процентов.

— компенсационные выплаты (ночные, праздничные и др. в соответствии с Трудовым Кодексом РФ)

ночные выплачиваются в размере 35 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

праздничные оплачиваются в двойном размере за каждый отработанный час в праздничный день.

могут выплачиваться другие компенсационные выплаты

— надбавка за классность:

ВОДИТЕЛЯМ ПОЖАРНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ

водителям 2-го класса — 10 процентов

1-го класса – 25 процентов

Квалификационные категории «водитель автомобиля второго класса», «водитель автомобиля первого класса» могут быть присвоены водителям автомобилей, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств («B», «C», «D», «E») .

Квалификационная категория «водитель автомобиля первого класса» может быть присвоена водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию «водитель автомобиля второго класса» не менее двух лет.

Квалификационная категория «водитель автомобиля второго класса» присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет.

*Пояснения: в соответствии с подпунктами 2, 3 примечания к пункту 16 Приказа МЧС России от 28.12.2015 №700 «О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казеных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России» отдельным категориям водителей могут устанавливаться тарифные ставки от VI до IX группы.

Классность пожарным присваивается при подаче заявления от кандидата, рассматриваемого на заседании квалификационной комиссии.

Руководители подразделений на кандидата к присвоению класса квалификации направляют в квалификационную комиссию представление, в котором отражаются деловые качества пожарного, достигнутые результаты при исполнении им должностных обязанностей, умение пожарного применять имеющиеся знания в практической работе и предложения по присвоению соответствующего класса квалификации.

Лица, нарушающие (нарушившие) технологию тушения пожара либо имеющие взыскания (замечания) за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, к испытаниям на присвоение класса квалификации могут быть представлены по истечении шести месяцев после снятия взыскания.

Квалификационная комиссия рассматривает указанные представления, проводит всестороннюю проверку знаний и умений кандидата на присвоение соответствующего класса квалификации по заранее подготовленным вопросам.

Вопросы для проверки знаний и умения пожарного подготавливаются для каждого класса квалификации по пожарно-тактической, пожарно-технической, пожарно-строевой подготовке, а также по умению оказания доврачебной, психологической помощи и проведению неотложных поисково-спасательных работ на пожаре.

— за руководство бригадой

с численностью до 10 человек — 15 процентов оклада;

с численностью 10 человек и более — 25 процентов оклада.

— выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями

К заработной плате работников, расположенных в местностях с неблагоприятными условиями (для КБР – в высокогорных районах) выплачиваются процентные надбавки к заработной плате.

Коэффициенты устанавливаются для частей занятых на работе:

на высоте от 1500 до 2000 метров (ПЧ-24, ПЧ-26) в размере 1,15;

на высоте от 2001 до 3000 метров (ПЧ-12) в размере до 1,30.

— Премия по итогам года (13-я зарплата)

Работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение (премия по итогам года) за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере 2-х окладов.

Работникам, проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году.

Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом.

Руководители имеют право лишать работников годовой премии за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей с обязательным указанием причин.

— материальная помощь

Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи работнику принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

В настоящее время, при уходе в ежегодный отпуск, выплачивается материальная помощь в размере 2-х должностных окладов (для не полностью проработавших год – пропорционально отработанному времени), в соответствии с выделенным фондом оплаты труда.

— премии по итогам работы

Наиболее отличившиеся работники могут быть поощрены разовой премией за счет экономии фонда оплаты труда в течение года.

II. Планируемые меры по повышению зарплат

гражданского персонала учреждений МЧС России

Порядок и сроки повышения (индексации) заработной платы работников бюджетных и казённых учреждений, в том числе МЧС России, определяются Правительством Российской Федерации.

В рамках полномочий МЧС России в 2015 году планируются следующие мероприятия по улучшению социальной защищённости личного состава «боевых» подразделений.

В I квартале 2015 года Коллегией МЧС России принято решение о поэтапном повышении размеров заработной платы работников подразделений МЧС России на начальном этапе в пределах средств, выделенных на оплату труда, в зависимости от показателей эффективности работы (в том числе за счёт повышения квалификации в части освоения смежных специальностей, применяемых при исполнении профессиональных и должностных обязанностей), а также за счёт выплат компенсационного характера личному составу в зависимости от численности населения в охраняемых населённых пунктах (городах) Российской Федерации, в которых дислоцированы подразделения.

Одновременно, в целях повышения уровня заработной платы работникам планируется в течение 2015 года установить, что суммы выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, а также за качество выполняемых работ личному составу «боевых» подразделений должны быть 70 — 80 процентов от общей суммы указанных выплат по учреждению в целом, и суммы выплат премий личному составу «боевых» подразделений по итогам работы за определённый период, должны составлять 70 — 80 процентов от общей суммы премиального фонда.

Таким образом, в результате внесения указанных изменений в систему оплаты труда работников бюджетных и казённых учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России, а также принятых мер по распределению выплат стимулирующего характера повысится реальная заработная плата работникам от 6,6 до 15,8 процентов, что в абсолютном выражении составит от 1,4 до 3,4 тыс. рублей без учёта выплат за районное регулирование.

Следующим этапом в 2016 — 2018 годах, при получении дополнительных бюджетных ассигнований, планируется провести мероприятия по увеличению размеров должностных окладов всем работникам учреждений и организаций МЧС России.

Работники Государственной противопожарной службы или «РАБЫ на галерах»?

Эта петиция собрала 259 подписантов

Работники Государственной противопожарной службы вновь вынуждены обратиться к главе МЧС России Владимиру Андреевичу Пучкову с требованием навести порядок с оплатой труда работников, а также выполнить требования Федерального закона.

В ответ на нашу первую петицию о повышении денежного довольствия вольнонаёмным работникам противопожарной службы МЧС России было получено решение коллегии Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий № 3/II от 04.02.2015 года. В нём, в частности говорилось: «Усилить контроль со стороны подразделений за направлением финансовых средств на стимулирование работников, которые выполняют задачи в опасных условиях». «Отработать вопросы дополнительного стимулирования за счёт приобретения смежных специальностей (спасатель, водолаз, водитель и др.)». «Считать одним из приоритетных направлений деятельности улучшение комфортности бытовых условий работников ФПС ГПС при несении службы».

Что же мы имеем на самом деле?

Сотрудники и работники структуры МЧС России выполняют одни и те же обязанности: на равных тушат пожары, подвергают свою жизнь опасности, а денежное довольствие по-прежнему в разы у работников меньше чем у сотрудников. Правда в середине 2016 года работникам стали выплачивать 15% от оклада за тушение пожаров и 12% от оклада — за непригодную для дыхания среду. Что составило 27% от оклада (от 2 до 3 тысяч рублей). Но в некоторых частях пожарной охраны, из-за недостаточности денежных средств, снизили сложность напряженность, что повлекло уменьшение заработной платы. В результате не сравняли денежное довольствие, а немного уменьшили разрыв между сотрудниками и работниками.

Ухудшились и условия труда. В частности, стали сокращать штат лиц, которые непосредственно занимаются тушением пожаров. Хотя в приказе о сокращении говорилось, что данная мера коснётся всех, кроме тех, кто непосредственно занят на пожаре. В итоге нагрузка на каждого работника, занятого на тушении пожара, значительно возросла.

Так же присутствует такое явление, как «подснежники» то есть лица, профессионально занимающиеся спортом, числятся в штате боевого расчета в подразделениях пожарной охраны, на определённых должностях и получают заработную плату, при этом не выходят на дежурные сутки, а его обязанности раскидывают на весь караул.

Работникам приходится работать на боевых машинах 80-х годов выпуска, эксплуатация таких машин в разы превышает нормативно положенный срок, это приводит к частой поломке даже при своевременном ТО. Такая техника, с личным составом, не всегда может доехать до пожара, что может привести к гибели людей.

В ответе на прошлую петицию было прописано, что будет доплата за смежные специальности (спасатель, водитель, химик-дозиметрист и т.д.), в результате никаких изменений не произошло. Возникает вопрос, для чего выполнять те обязанности, которые не оплачивают?

Форму, и специальную одежду выдают раз в четыре года (вместо положенной нормы раз в два года), и то не по размеру. Работникам приходится перешивать её, расходуя на это личные средства – почти столько же, сколько в магазине стоит новая форма и специальная одежда.

Кроме того, не выполняется требование ст. 7 ФЗ 69, о выдаче личному составу удостоверения МЧС Росси. Такие удостоверения имеют только сотрудники, но работники тоже являются личным составом и им нужны такие удостоверения для выполнения служебных обязанностей.

Читать еще:  Как выписать несовершеннолетнего ребенка из квартиры бабушки

Работа пожарных при тушении пожаров всегда связана с риском для их здоровья и жизни. И, соответственно, их труд должен оцениваться, исходя из специфики их деятельности. Поэтому надеемся, что наше повторное обращение к руководителям, призванным обеспечивать работников противопожарной службы всем необходимым для успешной работы, и, естественно, достойной оплатой их труда, будет рассмотрено и по нему будет принято положительное решение.

Пучков о зарплате вольнонаемных пожарных в

Повышение зарплат в 2013 году запланировано для МЧС. Данная структура является важной в каждой стране. Сотрудники МЧС должны достойно обеспечиваться как денежным довольствием, так и другими социальными благами. В данной сфере зарплата была повышена уже в этом году, однако было решено еще раз проиндексировать заработную плату данным сотрудникам.

Сотрудникам МЧС повышают зарплату в 2013 году!

Так решено, что в 2013 году офицеры МЧС смогут получать зарплату от 50 000 рублей. В целом зарплата повысится в среднем в 1,6 раза. Младшему начальствующему составу повысят и того больше, в 2-2,5 раза.

На размер заработка будет влиять сложность заданий, поэтому возможно увеличение зарплаты для некоторых сотрудников и в 3 раза.

Следует выделить авиацию, пожарные подразделения, кинологов и водолазные службы – это те подразделения, на долю которых выпадает особо сложная задача при выполнении своих служебных обязанностей.

Для данных подразделений хотят усиленно заняться вопросом социального обеспечения сотрудников и их семей, а именно обеспечения их жильем и другими социальными гарантиями.

Как видно, обещания довольно приятные, но вот, что будет на самом деле, увидим совсем скоро, ведь 2013 год уже скоро наступит!

Для получения юридической консультации — заполните форму!

Похожие статьи:

  • Новые критерии аккредитации лабораторий в 2021 г.
  • 5 факторов безопасности инвестиций
  • Кредиты для ИП в Тинькофф
  • Справка из ИФНС — быстро и с доставкой по Москве и области

54 комментария

возьмите 13, кварталку и т.д. сложите, разделите на 12, а потом посчитайте зарплату по 2013 году……………………………………………………………………………………… у кого она сильно выросла?
у центрального состава и кабинетных (сотрудников)!? а у пожарных и тех кто работает на пожарах максимум процентов на 20-25. особые условия работы (до 20%) )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
мчс рулит )))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
хотя ((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((

Объясните пожалуйста с чем связанно увеличение зарплаты в 2,2 раза у начальствующего состава(ВИДИМО СТАЛИ ВДРУГ ЖИЗНЬЮ РИСКОВАТЬ),а у младшего состава в 1,6 раза? Неплохая разница,может кто-нибудь мне объяснит значение слова—Справедливость. А может уже забыли.

Подняли зарплату, да это смешно просто. Вчера на смене собрали, довели размеры окладов по должности, по званиям, проценты и оставшиеся надбавки. Так в среднем за месяц больше процентов на 20, а в итоге то за год все осталось как и было. Просто пустили всем пыль в глаза. Но офицерам конечно хорошо прибавили, за что только непонятно.

я Вам расскажу за что подняли офицерам, я конечно же с Вами согласен, что не всем офицерам необходимо поднимать ДД, т.к. тоже нелюблю и неуважаю «кабинетников» и прочих придурков, которые стараются не облегчить жизнь пожарной охране и выделить новую технику для тушения пожаров, а занимаются бумагомаранием, просто завалили бумагами, приходишь утром на работу и сидишь у компьютера как привязанный, делаешь маразматичные отчеты, считаешь бешенных собак по району, сколько из них привито, а сколько нет, произошедшие пожары передаешь мусором или травой, только для того чтобы у них «ТАМ» статистика не портилась. Вобщем, ребята, и дело то не в этом, а в том, что именно меня (заместитель начальника ПЧ, ст. л-т.) например:
— заставляют дежурить полные сутки если нет НК (в отгуле и т.п.), при введении готовность № 1, на все праздники тоже с начальником пополам, и все это не оплачивается, а дома жена и двое детей, и печку затопить некому, а когда я начал узнавать про оплату, мне порекомендовати прикрыть рот или идти в народное хозяйство, причем порекомендовала сама МОССКВА, поехали дальше, все пожары с начальником пополам, и лично я на них работаю, а не стою и не смотрю и даю указания, да я РТП, но организация подвоза воды, ГСМ, сухой одежды бойцам, обогрев, питание, организация правопорядка совместно с полицией и администрацией вобщем и т.д. и т.п., далее всем нам известная проф подготовка, тут я и говорить ничего не буду, затем на работу каждый день, про выходные я молчу, т.к. их просто у меня нет, уже года три это точно, дети наверное уже дядей меня называют, я то на работе, то на пожаре, то на проверке каких-то ДПО, то посреди ночи отправляюсь на работу делать какой-то идиотский отчет который ИМ срочно понадобился, ОТПУСК — это просто пустое слово, т.к. и в отпуске я тоже не вылазию из пожарки, я не буду расписывать свои обязанности, их много. Если честно, то я не считаю себя кем-то ТАМ ТАКИМ, я простой тушила, работаю со всеми караулами и в части и на пожаре, а тысячи ДЕБИЛОВ в ГУ мешают мне заниматься моим делом. В ГУ офицерью, которые просиживают свои штаны, конечно зря подняли зарплату, а я считаю что я её заслужил, что бы Вы не говорили. Согласитесь, например у меня в части, караул (вольный найм), если нет пожара они пришли, поели, попили, конспекты написали, в нарды поиграли, выспались и пошли домой, за что им повышать зарплату, я честно Вам скажу я бы добавил за риск и всё…

Получил чистыми за январь 2012 ——-21 777.
Получил чистыми за январь 2013———23 750
Нам очередной раз плюнули в лицо.

Заработная плата работников МЧС в 2019 году: последние новости

Примерно год тому назад Госдума РФ рассматривала вопрос повышения окладов спасателей, о чем настоятельно просил глава МЧС – Владимир Пучков. Последний отметил, что в первую очередь больше должны получать пожарные и спасатели.

По словам самого Пучкова, рост доходов его подчиненных является для него приоритетом. В то же время он сообщил тогда, что Министерство по чрезвычайным ситуациям не сможет избежать в 2019 году сокращений.

Каков размер зарплат в МЧС в настоящее время

В 2017 году средняя зарплата по МЧС составляла примерно 25-30 тысяч рублей в месяц. В целом же заработок спасателя напрямую зависит от того, насколько его служебные обязанности сопряжены с риском для жизни и здоровья.

Таким образом, повышение оклада в настоящий момент, принимая к сведению состояние дел в российской экономике, и в частности рост цен, становится насущной необходимостью.

Конечная зарплата, получаемая на руки сотрудниками спасательного ведомства, зависит от таких параметров:

  • размер оклада, определенного для каждой конкретной должности;
  • надбавка за выслугу лет;
  • выплаты за небезопасные условия работы;
  • доплаты за работу на Крайнем Севере;
  • за звание и награды;
  • премиальные.

Почему в нынешнем году возникла проблема с индексацией зарплат служащих МЧС

До прошлого года зарплата индексировалась регулярно, на основании указов президента Российской Федерации, касавшихся всех работников бюджетной сферы. Однако в настоящее время в стране происходит экономический кризис, последствия которого не преодолены до настоящего времени. Также можно с уверенность сказать, что проблема не будет урегулирована на протяжении следующих нескольких лет.

Причин возникновения кризиса несколько:

  • проблемы геополитического характера, имеющие отношение к Украине;
  • попытка западных стран изолировать Российскую Федерацию, путем наложения ограничений;
  • высокая волатильность валютного рынка РФ;
  • нестабильность на нефтяном рынке;
  • резкий подъем потребительских цен, отмечаемый на протяжении нескольких последних лет и пр.

В целом по стране средняя зарплата заметно снизилась. До критичных значений, конечно, еще далеко, однако заработки граждан России сократились примерно на 10 процентов, по сравнению с 2016 годом.

Все это привело к тому, что определенное количество недостаточно крепких хозяйствующих субъектов вынуждены были прекратить собственную деятельность. В итоге возникло давление на рынок труда. Все это поспособствовало сокращению доходных статей госбюджета.

Недостаток средств привел к тому, что власти вынужденно урезали финансирование различных ведомств. Это ощутили на себе практически все бюджетники. Именно указанное последнее обстоятельство принуждает сотрудников МЧС волноваться по поводу возможного замораживания их зарплаты.

Какие действия предпринимают власти

Впрочем, судя по всему, наиболее трудным годом для МЧС был прошлый. В текущем же президент Путин подписал постановление, согласно которому зарплаты спасателей будут увеличены.

Сколько составит индексация, совершенно точно известно – 5,5 процента. Ожидать ее следует в октябре.

Такая задержка вызвана необходимостью определить реальные возможности бюджета РФ. Конечно, такой рост окладов является весьма скромным, однако ввиду больших сложностей экономического порядка власти не могут себе позволить большую щедрость.

Со своей стороны глава спасательного ведомства Пучков предложил правительству разрешить заниматься МЧС подсобной деятельностью, то есть оказывать услуги населению и организациям, а прибыль, извлеченную таким образом, направлять на внутренние потребности.

Также он добился того, что власти подготовили проект закона, предполагающий рост зарплат для спасателей, увеличение размера премий и других материальных стимулов. Параллельно с этим в МЧС продолжается реорганизация. В нынешнем году штат ведомства должен быть сокращен на несколько тысяч сотрудников.

В первую очередь это коснется вольнонаемных и руководящих работников. Также основной целью остается необходимость добиться, чтобы разница между рядовыми сотрудниками и руководством по заработкам стала менее значительной.

Ни при каких условиях не пострадают сотрудники, непосредственно занятые в спасательных подразделениях.

Кроме того, министерство также планирует избавиться от лишних объектов недвижимости, произойдет списание устаревшей техники и пр. Все это разрешит сократить расходы, ведь не придется тратиться на оплату лишних коммунальных счетов и на содержание старых машин.

В то же время отдельные должности, ранее занимаемые офицерами, будут переведены в статус гражданских. В частности, речь идет о:

  • юристах;
  • бухгалтерах;
  • медиках.

Деньги, которые удастся сэкономить на этих мероприятиях, будут направляться на повышение зарплат оставшемуся персоналу. В то же время министр Пучков обещает улучшить техническое обеспечение спасательных подразделений.

Вольнонаемный персонал Министерства по чрезвычайным ситуациям также, скорее всего, сможет рассчитывать на рост заработной платы. Однако размер повышения и сроки пока не сообщаются. Не стоит исключать, что по крайней мере индексация, о которой ранее говорилось, их точно коснется.

Ой, похоже, деньги в бюджете заканчиваются.

Любой режим может чувствовать себя в безопасности, пока не начнёт жертвовать силовиками и бюджетниками. Российская власть, как показывает история, исключением не является. Можно вспомнить стрелецкие бунты, декабристов, восстание на броненосце «Потёмкин», которое, по частично подтверждённой легенде, началось из-за червивого мяса.

Читать еще:  Как правильно продать квартиру через риэлтора

Самый недавний пример – митинги пенсионеров, протестующих против «монетизации льгот». Это было куда опаснее, чем протесты дальнобойщиков против «Платона», потому что именно пенсионеры для власти – наиболее ценный ресурс, самый надёжный электорат. То же самое касается и силовиков.

В особом положении находится МЧС. Хоть МЧС России в его современном виде и создавалось нынешним министром обороны и одним из ближайших соратников Путина, силовиками спасателей и пожарных назвать не получается. Но от бюджетного финансирования они зависят точно так же. И пока государство тратит деньги на операцию в Сирии и снаряжение гумконвоев в Донбасс, обычные пожарные остаются без зарплат перед Новым годом.

Неделю назад в СМИ прошла поразительная новость о том, что сотрудникам МЧС не выдали зарплату за декабрь в полном объёме. Вместо денег начальство рекомендовало им оформлять кредитные карты в «Сбербанке», причём директива, как говорит источник «Дождя», была спущена из Москвы.

В версию о «приказе из центра» не поверил глава МЧС Владимир Пучков, который демонстративно направил своих заместителей разбираться с ситуацией на местах.

Сложности с выплатами возникли как минимум в нескольких регионах: Пермском крае, Свердловской, Владимирской, Калужской, Кировской областях. Но на днях выяснилось, что Москва тоже этой участи не избежала. Оказывается, бойцы федеральной противопожарной службы тоже получили только по 8700 рублей. Остальное им обещали выдать в январе.

Вот что мне пишут по этому поводу:

«На селекторе МЧС России было озвучено, что [нужно] заплатить зарплату бойцам боевых подразделений, которые находятся в караулах, а руководящему составу урезать часть зарплаты и выдать оставшиеся в январе 2016 года. Но наше руководство выплатило себе заработную плату в полном объеме, а обычным пожарным было выплачено 8700 рублей!

При этом прожиточный минимум для трудоспособного населения в городе Москва, как мы знаем, на IV квартал 2015 года составляет 17 тысяч рублей. К нам приходили из банков и предлагали кредитные карты, но банк отказал в выдаче кредитных карт почти всему личному составу, так как почти у всех есть кредиты и задолженности по ним. Говорили, что можно взять кредитную карту и оплачивать ею продукты, но снять наличность [только] под процент, поэтому у нас нет возможности ездить на работу, оплачивать ЖКХ, алименты и кредиты. И это все под Новый год, на 25 летие МЧС России! Наверное, нашему руководству спится хорошо!»

Письмо было анонимным. Я, признаться, сначала засомневался в его правдивости. Не может же быть всё настолько плохо в ведомстве, которое столько лет курировал Шойгу. Но нет. Стоило мне залезть в соцсети, как стало очевидно, что с этой проблемой столкнулись пожарные в десятках российских регионов.

Вот небольшая подборка цитат из группы во «ВКонтакте», посвящённой труду сотрудников МЧС:

«Всему миру помогаем, сука, а сами на Новый год будем . без соли есть! Спасибо, Господин Пучков. «

Почему все молчат, что денег не дали, где заголовки в газетах? Все СМИ молчат.

«8700 – что это? Короче, нам мозг про****, потом праздники у Кремля, обращайся – хоть заобращайся, а потом з/п дадут 15 января или хз какого, и мы, типа, смягчимся – и дальше по накатанной, до следующего НГ!»

«Бунт назревает ) Жаль, у нас не такие профсоюзы как за границей»

«Господа!
Сидящие в «больших» кабинетах, вопрос к Вам (если такие здесь есть, а я знаю, что они просматривают эти ленты!):

Здесь много пишется о выплатах в той или иной мере, но в большинстве случаев о неполных. Как нам приходить в свои семьи к женам, детям, родным без подарков в столь светлый праздник? Что нам им говорить, как в глаза смотреть? Они, как и мы, хотят праздник! И ведь им не объяснишь, что кризис и т.п. Хорошо, кинули Вы нам эти косточки, а ведь они уйдут на коммуналку и по возможности на минимум (если останется) стола.

Сегодня, 25.12.15 в 11:20, баланс на карте 0. Как Вы думаете, за пару-тройку дней возможно обойти магазины выбрать и купить подарки на те кости, что нам кидают?

Конечно, можно сказать, мол, увольняйся! Я что, пятнадцать лет отдал структуре просто так? Наверное, у меня, как и любого другого, свои интересы, желания, мечты, в конце концов, планы! И шел я в структуру, наверное, не чтобы миллионами ворочать!»

Такое чувство, что сегодня мы все – участники шоу «Кулинарный поединок», где за 20 минут из селедки, молока и рыбьей чешуи надо сделать холодную закуску из припущенных овощей с грецкими орехами и соусом «Песто».

Вот они, исполнители пучковских распоряжений. Срали с высокой башни на нужды пожарных. А***тельный юбилей случился.

Кроме того, пожарные рассказывают о суммах, которые были выданы им в разных регионах: в Москве и Свердловской области 8700 рублей, в Ленинградской области 9800, в Татарстане и Смоленской области 10500, в Санкт-Петербурге 10010, в Пермском крае 11500. Один сотрудник написал: «Крым, Бахчисарайский р-н, 31000 р.». «Скажите спасибо России», – ответили ему.

Зарплату большинству пожарных пообещали выдать 15 января. Праздничный концерт ко Дню спасателя обиженные пожарные называют «пиром во время чумы». А тех, кто защищает своё руководство и лично Пучкова, называют «терпилами». Больше всего достаётся представителям МЧС из регионального начальства, которые дают телеканалам интервью в духе «финансовые обязательства выполняются в срок»: «вруны» и «ублюдки» – самые лестные из эпитетов.

Удивительно, что даже идея прямого обращения к Путину среди пожарных особой поддержки не получила. Зато люди всерьёз задумались о том, что если МЧС нарушает трудовое законодательство, то реализации своих прав они могут добиться через суд. Пока же сотрудники МЧС составили петицию, требуя провести проверку неполных выплат зарплаты за декабрь.

Ситуацию подогревают слухи о том, что зарплату не выплатили только самим пожарным, а сотрудники главных управлений МЧС и инспекции получили деньги в полном объёме.

Некоторые пожарные делятся этой видеозаписью, явно на что-то намекая:

Впрочем, задержка зарплаты – не единственная трудность, с которой приходится сталкиваться МЧСовцам. В Самарской области сотрудников решили уволить, пообещав вручить им медали:

«Вчера мне и моей коллеге (мы радиотелефонисты отряда ФПС по Самарской обл.) было предложено срочно, в течение полутора часов, прибыть в кадры отряда для вручения медалей. Очень удивились, т.к. награждение уже прошло, но поехали. Приехали. В кадрах нам вручили уведомление об увольнении и отпустили с миром.

Возник вопрос: что это было? В какие игры играют с нами наши руководители? Воспринимаем это как оскорбление. Мы не призывники-уклонисты, скрываться от уведомлений не собирались. Возникает и вопрос о профпригодности нашей кадровой службы. Как можно руководить людьми, не имея ни малейшего понятия о профессиональной этике?! А если точнее, то элементарной порядочности! Как же хочется уважать своих руководителей, но поводов для этого меньше и меньше!»

МЧС действительно пошло на сокращения из-за недостатка финансирования: ведомству не хватает 3,7 млрд рублей на зарплаты сотрудникам.

Какая зарплата у работников МЧС в России в 2021 году

Людям, работающим в МЧС, все время приходится рисковать собственной жизнью ради спасения чужой. По этой причине человек, решивший поступить на службу в эту структуру, должен знать, карая зарплата у работников МЧС в России в 2018 году и какие льготы им положены.

Приблизительно год назад руководителем МЧС была озвучена просьба в отношении руководства России, чтобы работникам структуры были повышены оклады. Причем Владимир Пучков выделил, что первоначальное повышение заработной платы необходимо для спасателей и пожарных.

Средний заработок в МЧС

Средний заработок служащего Министерства чрезвычайных ситуаций к 2018 году составил 40 тысяч рублей. Хотя это достаточно условный размер, так как величина оплаты за работу обусловлена функциями, выполняемыми сотрудником, а также опасностью для его жизнедеятельности и состояния здоровья.

Следует заметить, что в подобной структуре «сотрудниками» и «работниками» считаются совершенно разные люди. Сотрудниками МЧС в РФ считаются люди, которые обладают в этой структуре определенным званием, относятся к рядовым специалистам либо руководителям ведомства.

Заработная плата для вольнонаемного работника

Одновременно со служащими в МЧС может работать и гражданское лицо, он является вольнонаемным. Так как вольнонаемный работник осуществляет обычную гражданскую работу, привилегии и льготы для него отсутствуют. Оклад для таких работников значительно ниже, нежели для людей, которые являются штатными сотрудниками (обычно он составляет 10-12 тысяч рублей), прав на получение многих надбавок у них также нет.

Такая заработная плата может быть, к примеру, у диспетчера. Формирование руководящего состава структуры тоже осуществляется только из людей, являющихся штатными сотрудниками.

Что включено в заработную плату сотрудника МЧС

Заработок сотрудников структуры состоит из следующих составляющих:

  1. Должностной оклад.
  2. Доплата за звание.
  3. Всевозможные надбавки.

Размер должностного оклада обусловлен несколькими факторами, к примеру, регионом, где служит специалист российского МЧС.

Привязанность заработной платы к званию

По поводу привязанности зарплаты к званию все ясно: как и в любой службе, в данной структуре заработок для служащего со званием младший сержант будет ниже, чем для лейтенанта. Сотрудники МЧС не являются военнослужащими, так как ими не проходится воинская служба. И пусть офицером такого служащего нельзя назвать, он должен носить погоны. К тому же получает звание так же, как и любой другой военный.

Оклад за специальные звания устанавливает постановление правительства. Он является фиксированным и выплачивается в одинаковом размере для любой области РФ. К примеру, доплата за звание для полковника составляет 13 тысяч руб., для подполковника – 12 тысяч руб. Лейтенант за звание получает – 10 тысяч руб., сержант – 6,5 тысячи руб., а рядовой – 5 тысяч руб.

Надбавки к зарплате сотрудника МЧС

Имеется много различных надбавок, способных существенным образом увеличить заработок служащего МЧС:

  • единовременные премиальные и иные выплаты;
  • выплата особых надбавок осуществляется в случае привязанности службы к сохранению государственных тайн;
  • надбавка за стаж работы;
  • сотрудник, желающий овладеть дополнительной специальностью, получает доплату в размере 20% от оклада;
  • дополнительная оплата за службу в дальних регионах России;
  • премиальные за успехи в работе.

Помимо этого, существует доплата за работу, проходящую в обстоятельствах, которые несут опасность жизни и здоровью работника. Последняя надбавка имеет самый большой размер. При постоянном риске для жизни и здоровья сотрудника, данная надбавка может составлять до 100%. Обычно подобная доплата выплачивается работникам, работающих в боевых подразделениях. В других ситуациях размер доплаты немного меньше.

Читать еще:  Как рассчитывается отопление в квартире без счетчика

К примеру, доплата за 25-летний стаж работы составляет 40% от оклада. Премиальные за добросовестную работу, выплачиваемые трижды в течение года составляют от 50 до 100 процентов.

Финансовая помощь

Еще одной немаловажной доплатой к зарплате специалиста МЧС является финансовая помощь. Размер финансовой помощи в год составляет минимум один месячный оклад. Многие работники составляют заявление на получение финансовой помощи на имя руководителя, когда уходят в тарифный отпуск, хотя получена она может быть когда угодно. Помимо этого, при подаче мотивированного рапорта финансовая помощь способна увеличиться до 5 раз.

Если у специалиста структуры и сотрудника имеется ученая степень и звание, он также поощряется государством. Кандидат наук получает доплату в размере 3-х тысяч руб., а доктор – 5 тысяч руб. сотрудники с ученым званием – доцент либо старший научный сотрудник, получают каждый месяц доплату в размере 10%. Сотрудник с ученым званием – профессор, получает доплату в размере 20%.

Планы на повышение заработка сотрудников МЧС в 2018 году

Зарплата МЧС России значительно меньше, чем заработки подобных ведомств Европы и США. Но руководство государства беспокоится о людях, рискующих каждый день собственной жизнью с целью спасения других. Последние новости не предоставляют нам информации о новых надбавках, однако имеющиеся выплаты остаются в прежнем размере.

Помимо этого каждый год производят индексацию оклада на 5%.

Внимание! В рамках нашего портала вы можете получить консультацию корпоративного юриста совершенно бесплатно. Для этого достаточно просто оставить вопрос в форме ниже. Обращайтесь!

Пучков о зарплате вольнонаемных пожарных в

. Во-первых, все, что касается вопросов социальной защиты, — это не только заработная плата, это касается и жилья, это касается и медицинского обеспечения, это касается и санаторно-курортного лечения, и решения комплекса других проблем, с которыми каждый наш работник сталкивается каждый день, — это предмет особой заботы руководства министерства. За шесть месяцев мы уже сдали очень большое количество жилья. Только я лично принимал участие, уже город Новокузнецк жилой дом горноспасателям буквально подарили — впервые за последние 50 лет для горноспасателей построили жилой дом. И наш руководитель службы ходил, не верил, что это для горноспасателей. Я дал команду в тот же день выдать ключи, что было сделано. Сдали дом в Москве, в Филях. Не худший район, для наших рядовых, военнослужащих, сотрудников, спасателей, в том числе и горноспасатели получили там жилье. Сдали теперь уже большой жилой поселок, поселок Благодать в «новой Москве», 704 коттеджных благоустроенных квартир, наши ребята въехали. Ряд других регионов. Все программы мы выполняем. Все, что касается медицины: мы запустили суперсовременный комплекс в городе Санкт-Петербурге, он называется Центр экстренной радиационной медицины.

Ну, я не знаю, могу долго перечислять — там даже есть искусственная печень. Не четыре искусственные почки для гемодиализа, но искусственная печень. В России, поверьте, таких учреждений, ну, пальцев одной руки хватит пересчитать. В Кисловодске филиал создали. В регионах страны также завершаем строительство филиалов, это для наших сотрудников, работников. В том числе очень активно, энергично работаем с субъектами Российской Федерации и с ведомствами, с тем чтобы и ведомственная медицина, это касается наших коллег из Министерства обороны, из Министерства внутренних дел, повышали качество медицинского обслуживания наших ребят на местах. Мы работаем на территории всей страны. Но там, где нужна специализированная помощь, она есть.

Все, что касается заработной платы, все необходимые решения приняты. Военнослужащие с 1 января следующего года будут получать денежное довольствие в абсолютно одинаковых размерах с соответствующими категориями военнослужащих Министерства обороны. Потому что там один из вопросов был: кто-то вот сказал — там вот так, а здесь почему-то не совсем так. Все будут получать одинаковый объем денежного довольствия. На соответствующих должностях и имеющих соответствующие звания.

Все, что касается сотрудников внутренней службы, с 1 января 2013-го года также мы переходим на новые условия оплаты труда, и с учетом категорий городов, с учетом должностей, которые занимают соответствующие сотрудники, все будут получать в среднем в 1,6 раза больше. Почему в 1,6 раза? Потому что это средняя цифра. Младший начальствующий состав будет получать значительно больше. В 2—2,5 раза. Некоторые категории, которые выполняют сложнейшие задачи, и в три раза больше будут получать. Но старший начальствующий состав будет получать в 1,3—1,5 раза больше. Тут и получается в среднем 1,6 раза, потому что это будет справедливо. Если человек сегодня получал, условно говоря, 60 тысяч — умножьте на 1,6. Если человек получал 20 тысяч — умножьте на 1,6 раза. Поэтому вопросы социальной справедливости. И приоритет, конечно, тем ребятам, которые выполняют сложные боевые задачи. Это пожарные подразделения, это спасательные подразделения, это наша авиация, это наша водолазная служба, это наши кинологи и те ребята, которые сегодня в мирное время с риском для жизни выполняют боевые задачи. У нас ежесуточно заступает на боевое дежурство 51 тысяча человек. 45 секунд они реагируют. Зимой, летом, днем, ночью мы обязаны выехать и выполнить все задачи. Сначала выполнить задачу, а потом уже думать о внешних факторах.

Все, что касается федеральных государственных служащих. У нас есть категория, центральные аппараты, территориальные органы. Мы также отработали все необходимые методики, и они будут получать соответствующие заработные платы, сопоставимые с сотрудниками и военнослужащими, которые работают на соответствующих должностях, на равных должностях. Я специально взял с собой сотрудников. Один из них военнослужащий, а второй из них — федеральный государственный гражданский служащий. Два директора департамента. Они будут получать с 1 января следующего года абсолютно одинаковую заработную плату денежного довольствия, абсолютно одинаковые премии. Точно такая же система у нас трансформируется по всей территории страны. И попрошу еще раз спокойно на эту тему всем объяснить, и по-другому в системе МЧС России не будет. Все, что касается работников. У нас есть и эта категория. Все необходимые решения в 2011 году принимались, и дважды по 6 с половиной процентов заработная плата увеличивалась, это первое. Второе. Уже в этом году плюс шесть процентов с 1 октября произошло увеличение заработной платы. На следующий год плановое повышение 5 с половиной процентов, это решение правительства Российской Федерации, и мы это мониторим.

Трудовой кодекс для вольнонаемных пожарных

Работа пожарным


Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Похожие темы: 180 юристов сейчас на сайте 4032консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет У меня погашённая условная судимость по статье 162. ч 1 могу ли я устроиться работать пожарным? Если судимость погашена, Вы считаетесь не судимым.

Глава III. Оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаци (п.п. 7 — 64)

Глава IIIОплата труда гражданского персонала воинских частей и организаций Установление гражданскому персоналу воинских частей и организаций должностных окладов (тарифных ставок) 7.

Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации в размерах, установленных к настоящему приказу. Размеры должностных окладов по должностям, не предусмотренным к настоящему приказу, устанавливаются Министром обороны Российской Федерации.

8. Должностные оклады (тарифные ставки) заместителям руководителей воинских частей и организаций, главным бухгалтерам, руководителям структурных подразделений и их заместителям, специалистам и рабочим устанавливаются приказами руководителей воинских частей и организаций, наделенных полномочиями работодателя.

Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала включаются в трудовые договоры. 9.

Зарплаты пожарных

Работник пожарной охраны — одна из самых уважаемых в России профессий.

Эта работа требует от человека не только специальных навыков, но и сил, выносливости и полной самоотдачи. Такая огромная ответственность всегда должна хорошо оплачиваться.

Однако пожарные в РФ — это работники бюджетной сферы, оклад которых не настолько высок.

регулируются законом. Начисляют их по тому же принципу, что и полицейским, то есть заработок зависит от нескольких показателей. Здесь

Дейстиве трудового кодекса на вольнонаёмных пожарных

Задайте свой вопрос Вам ответят опытные юристы и адвокаты. Вы можете задать свой вопрос бесплатно

  • Действуйте!
  • Задайте вопрос
  • Получите ответ эксперта

Дементий 23 марта 2021 в рубрике: Трудовое право Здравствуйте.

Вот я устроился в МЧС пожарным, вольнонаёмным, то есть работником(не сотрудником) как я понимаю. Недолго отработав направили в Учебный центр для первоначальной подготовки и прочего на 3 с половиной месяца в котором на сколько я понимаю мы числимся под статусом «слушатели» при этом имея трудовой договор в своих частях от которых кто был командирован в УЦ, если иногородние, а кто местный, то просто направлен(?).

По факту все пожарные, кто водители. В общем случае надо прибывать в УЦ к 8-00 и отпускают только к 17-00 не считая приезжих кто просто в расположении УЦ пробывает.

Зарплата вольнонаемных пожарных

Задайте свой вопрос Вам ответят опытные юристы и адвокаты. Вы можете задать свой вопрос бесплатно

  • Действуйте!
  • Получите ответ эксперта
  • Задайте вопрос

Максим 25 января 2021 в рубрике: Оплата труда дравствуйте меня зовут Максим, я работаю вольнонаёмным пожарным, распространяется ли на меня Федеральный Закон № 141 или этот закон только для сотрудников которые работают по контракту (В погонах) и какие федеральные законы регламентируют работу вольнонаёмного состава?

Статья 349 ТК РФ. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством РФ предусмотрена военная служба

Новая редакция Ст.

349 ТК РФ. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу На работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных организациях высшего образования и военных профессиональных образовательных организациях, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также на работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector