Ressib-nsk.ru

Ресиб НСК
10 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Жилье для командировочных

Оплата съемной квартиры в командировке

Содержание вопроса:

В соответствии со статьёй 13 «Отдельные выплаты военнослужащим» Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.

Таким образом, читаем Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Открываем статью 3 «Отдельные выплаты военнослужащим». Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

Переходим к Приказу Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700
«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации». Открываем главу 5 «Оплата служебных командировок на территории Российской Федерации».
Пункт 118 Приказа: Военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, а также возмещаются суточные расходы). Но при оформлении командировки, в тексте приказа должно быть чётко написано «Без ежедневного возвращения, с проживанием». При отсутствии этой формулировки, будут выплачены только суточные.
Пункт 124 Приказа: Военнослужащим, направленным в командировки, возмещаются расходы по найму жилого помещения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. N 467 «О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета».

Поэтому открываем Постановление Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. N 467 «О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета».
В Постановлении указано, что расходы возмещаются за счет федерального бюджета в размере фактических затрат, подтвержденных соответствующими документами. Установлены нормы возмещения. Лицам, имеющим воинские звания высших офицеров или звания высшего начальствующего состава или находящимся на соответствующей должности, а также полковникам (капитанам 1 ранга), занимающим командные (руководящие) должности, — не более стоимости двухкомнатного номера. Остальным военнослужащим и сотрудникам — не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера. Если подтверждающие документы отсутствуют (место в гостинице не предоставлено), расходы по найму жилья возмещаются в размере 30% от установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке. При необходимости проживания не в гостинице ведомства вправе определять виды документов, подтверждающих фактические затраты, для их возмещения.

Таким образом, военнослужащий, для получения расходов на наем жилья, должен представить следующие документы:
1) Договор найма жилья.
2) Расписку наймодателя в получении оплаты по договору.
3) Копия паспорта наймодателя.
У вас всё нужное есть, поэтому подавайте в суд. Только так можно сделать шаг к наведению порядка.

Как выбрать жилье на время командировки

Планируя командировку, каждый работник так или иначе задумывается о ночлеге. Как правило в поездках многие отдают предпочтение гостиницам и отелям, забывая о том, что сейчас в любом городе можно снять квартиру посуточно.

В наше время этот вид аренды жилья очень развит и в интернете полно информации, которая полностью раскрывает его отличия от остальных видов аренды жилья. Если вы собрались в командировку, к примеру в Сургут, то рекомнедуем обратить внимание на посуточную аренду квартир, выбрать которые возможно на сайте surgut.triproom.ru. Ниже описаны основные отличия гостиниц от квартир, которые сдаются на которткий срок.

Что можно сказать положительного о гостиницах:

  • Это очень большой плюс для женщин, ведь они отдаляются от домашних забот.
  • Постоянно охраняемые здания.
  • Очень часто в гостиницах имеются бизнес-центры. В них можно пользоваться высокоскоростным интернетом. А это очень важно для многих.
  • Крупные гостиницы имеют свои фитнес центры и тренажерные залы.

Но проживание в гостиничном номере имеет и свои минусы:

  • В гостиницах очень часто встречаются люди желающие познакомится с вами. Тем, кто хочет отдохнуть в одиночестве это точно не понравится.
  • Зачастую свободных мест в гостиницах нет, поэтому нужно бронировать заранее.
  • Высокая плата за проживание.
  • Если вы захотите съесть свои привезенные бутерброды или выпить чашечку кофе, тогда вам в гостиничном номере этого не дадут сделать. Правила строго запрещают.
  • Проблема с пропуском гостей. Если у ваших знакомых нет паспортов при себе, тогда охрана гостиницы их к вам не пропустит. После 23_00 гостиница закрывается.

В чем же отличие посуточной аренды квартиры от снятия гостиницы?

  • В квартирах проживают дольше, чем в гостиничных номерах, поэтому присутствует атмосфера уюта.
  • Каждая квартира оформлена по-разному. Это удаляет на задний план однообразные гостиничные номера.
  • В таком месте всегда можно выпить чай или кофе со своими бутербродами или вообще приготовить пищу. В основном это похоже проживание в своей квартире. Полная свобода действий.
  • На съемную квартиру можно приглашать гостей даже в час ночи, и никто не запретит этого сделать.
  • Все квартиры разбросаны по разным частям города. Поэтому всегда есть выбор остановится в центре или на окраине.
  • Стоимость посуточной аренды квартиры очень мала, по сравнения с арендой номера отеля.
  • Каждая квартира оборудована отдельным душем. Также имеется бытовая техника и мебель. Этого в дешевой гостинице не увидишь. Там имеются лишь кровать, тумбочка и стол.

Но нужно отметить и недостатки суточной аренды квартир. К таким можно отнести низкий уровень безопасности. Ведь не во всех домах есть домофоны, металлические двери и защитные оконные рамы. Также минусом можно назвать отсутствие парковочных мест вблизи подъезда. В гостиницах же имеется своя бесплатная стоянка с уймой свободных мест.

Еду в командировку и хочу жить в нормальном отеле

Моя работа связана с командировками. Чаще всего это длительные поездки — от 4 до 9 недель.

Раньше нас размещали в гостиницах, в стандартных одноместных номерах. Но в последнее время организация в целях экономии стала снимать нам квартиры. Сначала это были двух- и трехкомнатные квартиры, у каждого сотрудника была отдельная комната. Но на следующую командировку нам сняли однокомнатную квартиру, в которой мы будем жить втроем.

Подскажите, пожалуйста, регламентирует ли трудовой кодекс нормы размещения сотрудников в командировках?

Сразу скажем, что в законе нет конкретных параметров жилья, в котором должны проживать командированные. Но побороться за свои права все-таки можно.

В ТК РФ прописано, что у работника есть право на справедливые условия труда, которые отвечают требованиям безопасности и гигиены. А также право на отдых. И работодатель должен гарантировать соблюдение этих прав.

Еще трудовой кодекс говорит, что командировка — это поездка для исполнения служебного поручения вне места основной работы. Если вы едете на несколько дней или месяцев, получается, что в командировке вам придется и работать, и отдыхать.

Сотрудника в командировку отправляет работодатель. Он же должен обеспечить вам условия для проживания, в которых вы сможете полноценно отдыхать в нерабочее время.

Правила о расходах и жилье в командировках

Работодатель обязан возместить работнику расходы, связанные со служебной командировкой, в том числе расходы по найму жилого помещения. Порядок и размеры такого возмещения прописываются в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Эти документы утверждает сам работодатель, но в строгом соответствии с трудовым законодательством. Норм, ухудшающих положение работников в сравнении с законом, в них быть не должно.

Когда вас принимали на работу, вам должны были дать коллективный договор и другие акты, чтобы вы прочитали, какие правила и нормы действуют в компании. Причем ознакомиться с документами вы должны были под роспись.

Если ваш работодатель хочет, чтобы командированные сотрудники жили в каком-то конкретном месте, это должно быть зафиксировано в локальных актах. Некоторые организации вписывают пункт о жилье в командировках в свои внутренние документы, потому что им так удобнее работать. Например, с гостиницей или владельцем квартиры заключен договор, по которому оплата идет безналом, не нужно выдавать деньги на расходы авансом, а потом оформлять отчеты сотрудника.

Читать еще:  Кладовка в подъезде многоквартирного дома

Еще раз внимательно прочитайте локальные акты. Проверьте, что в них написано по поводу проживания в командировках. Если до этого вы жили в гостиницах и разных квартирах, а теперь вас планируют поселить в новом жилье, вряд ли в них будет указано конкретное место проживания.

Как отстоять свои права

Если в локальных актах нет конкретного места проживания и есть сумма, которую предприятие выделяет на командировочные расходы, вы можете отказаться селиться в одной квартире с другими сотрудниками. Вы вправе снять номер в гостинице или другое жилье. Главное — уложиться в установленный работодателем денежный лимит на проживание.

Если ваш работодатель откажется возместить вам эти расходы, вы можете обратиться в суд, ссылаясь на статью 168 ТК РФ .

Теоретически ваш работодатель может сейчас по-быстрому вписать в локальные акты пункт о выбранной им маленькой квартире для командировок. В этом случае он должен ознакомить вас с новым порядком. А вы после ознакомления вправе обратиться в трудовую инспекцию. Она рассматривает заявления, письма и жалобы работников о нарушениях их трудовых прав.

Проживание трех посторонних друг другу людей в однокомнатной квартире в течение нескольких недель плохо соотносится с правами на отдых и на условия труда, которые отвечают требованиям гигиены. Это вы можете указать в своей жалобе.

После рассмотрения жалобы трудовая инспекция должна выдать вашему работодателю предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Если руководство компании откажется выполнять его, инспекция вправе потребовать его исполнения и защиты ваших прав в судебном порядке. Вы и самостоятельно можете подать заявление в суд, но с помощью трудовой инспекции вам будет проще отстоять свои интересы: как минимум вам помогут с составлением заявления и подготовкой документов.

Если вы ездите в командировки не только по России, но и за границу, почитайте нашу статью о том, можно ли стать налоговым нерезидентом из-за командировок, чтобы не платить налоги по высокой ставке.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Квартиры для Вас — уютное предложение на сутки!

Бронируйте жильё посуточно по Беларуси и СНГ

Добро пожаловать на сайт посуточной аренды жилья кдв бай.

Подберите квартиру в любом городе РБ по выгодной цене — без посредников.

Район: от 40 BYN

Область: от 45 BYN

Столица: от 65 BYN

СДАЕМ КВАРТИРЫ НА СУТКИ В БЕЛАРУСИ

  • Барановичи
  • Белоозерск
  • Береза
  • Брест
  • Ганцевичи
  • Дрогичин
  • Жабинка
  • Ивацевичи
  • Каменец
  • Кобрин
  • Лунинец
  • Микашевичи
  • Пинск
  • Пружаны
  • Столин
  • Витебск
  • Глубокое
  • Докшицы
  • Лепель
  • Новолукомль
  • Новополоцк
  • Орша
  • Полоцк
  • Поставы
  • Чашники
  • Брагин
  • Буда-Кошелево
  • Гомель
  • Ельск
  • Житковичи
  • Жлобин
  • Калинковичи
  • Лельчицы
  • Лоев
  • Мозырь
  • Наровля
  • Петриков
  • Речица
  • Рогачев
  • Светлогорск
  • Хойники
  • Волковыск
  • Гродно
  • Дятлово
  • Лида
  • Новогрудок
  • Свислочь
  • Слоним
  • Сморгонь
  • Щучин
  • Березино
  • Борисов
  • Вилейка
  • Дзержинск
  • Дружный
  • Жодино
  • Клецк
  • Копыль
  • Крупки
  • Любань
  • Марьина Горка
  • Минск
  • Молодечно
  • Несвиж
  • Плещеницы
  • Слуцк
  • Смолевичи
  • Солигорск
  • Старобин
  • Фаниполь
  • Червень
  • Бобруйск
  • Глуск
  • Горки
  • Климовичи
  • Костюковичи
  • Кричев
  • Могилев
  • Осиповичи
  • Смык

Вам не нужно платить за пользование сайтом. Все контакты хозяев предоставляются абсолютно бесплатно.

Каждое объявление прошло модерацию до размещения на kdv.by.

Отличные варианты апартаментов на разный вкус и кошелёк!

Телефоны в объявлениях прямые — здесь нет посредников.

Закажите квартиру на сутки без комиссий и дополнительных платежей.

АРЕНДА ЖИЛЬЯ ДЛЯ КОМАНДИРОВАННЫХ

7 дней в неделю с 9 утра до 21 вечера профессиональные сотрудники окажут поддержку по интересующим вопросам. Пишите +375293711110 (Viber)

Рекомендуем воспользоваться чатом наших партнеров, где сдают и снимают квартиры на сутки в Минске — Присоединяйтесь к сообществу в Viber: «НА СУТКИ Минск».

Мы постоянно сотрудничаем с авторитетными и инновационными базами данных Элоджин® синхронизированными с интеграционной системой.

Использование интернет-ресурса «КДВ» гарантированно без взимания платы. Резервируйте посуточные квартиры напрямую у арендодателей.

Отмена бронирования всех флэтов без штрафа.

Постоянно растущая база квартир в больших и маленьких населенных пунктах РБ.

Удобные фильтры для подбора квартир на сутки. Отзывы гостей и рабочего персонала. Актуальные фотографии и стоимость.

Апартаменты для командированных за наличный и безналичный расчёт. Отчётные документы в бухгалтерию организации.

Оплата проживания в командировке

Направляя сотрудника в командировку, предприятие обязано произвести оплату его расходов на проезд, проживание, суточных, а также сохранить за командируемым его средний заработок. Существует много нюансов, которые необходимо учесть при съеме жилья для командировочного. Сегодня мы рассмотрим все возможные случаи и расскажем, как проходит оплата проживания в командировке.

Оформляем командировку

Решив направить сотрудника в командировку, руководитель оформляет приказ, где точно указывает цель поездки. Согласно действующему законодательству, регулирующему данный процесс, работодатель обязан произвести возмещение расходов на транспорт, проживание, оплатить суточные и сохранить за сотрудником его средний заработок.

После окончания командировки работник обязан в течение трех рабочих дней оформить авансовый отчет, где необходимо отразить все произведенные расходы и написать служебную записку. Бухгалтерия на основании полученных документов принимает к учету произведенные расходы.

Однако, если с транспортом все более или менее ясно и принимаются к учету приложенные билеты, то вот на проживание стоит обратить особое внимание.

Оформляем расходы на жилье

Расходы по найму жилого помещения являются частью командировочных затрат. Подтверждая свое фактическое проживание в гостинице, сотрудник должен представить соответствующие документы. Сотрудники налоговой службы предъявляют данным формам особые требования, соблюдать которые необходимо для того, чтобы впоследствии уменьшить налогооблагаемую базу, рассчитывая налог на прибыль.

Итак, возмещение расходов сотруднику предприятие проводит на основании ст. 168 ТК РФ. Оплата гостиницы в командировке осуществляется на основании представленного чека ККМ и счета. Причем второй документ должен содержать полную информацию о предприятии, оказывающем услугу. Но некоторые отели работают без использования кассовой техники. В этом случае проживающему в гостинице обязаны выдать бланк строгой отчетности, который также можно приложить в качестве подтверждающего документа по найму жилья. Обратите внимание, что БСО может иметь абсолютно любое название: чек, квитанция или счет – это значения не имеет.

Требования к документам

С 2008 года каждая гостиница имеет право на самостоятельную разработку этой формы, учитывая при этом определенные требования:

  • Форма должна содержать информацию обо всех реквизитах предприятия и предоставляемых услугах, печать.
  • Изготовление бланка должно осуществляться только типографским способом, а не на обычном компьютере.
  • БСО должен иметь индивидуальный номер.

Если предоставленный счет не будет соответствовать предъявленным требованиям, то его нельзя будет принимать к учету в качестве расходов по налогу на прибыль. Очень часто при выявлении разногласий в оформлении бланка представителям компании приходиться отстаивать свои интересы в судебных инстанциях.

А как быть, если сотрудник забыл потребовать нужные формы при выезде из гостиницы или потерял их? Возможно ли провести возмещение расходов без подтверждающих документов. Сотрудники ИФНС советуют запросить справку из отеля на конкретного человека, которая подтвердит факт его проживания в номере. Причем форма должна содержать подробную информацию о предоставленных услугах и их стоимости. Но все же данный документ может вызвать подозрения при проведении камеральной проверки, и вам придется отстаивать свои интересы в судебном порядке.

Что с дополнительными услугами

Каждая гостиница имеет свой ресторан и предоставляет попутные услуги. Но обратите внимание, если в счете данный вид расходов будет оформлен отдельной строкой, то они не принимаются к учету, как траты за проживание, и не могут учитываться при исчислении налога на прибыль.

А что по поводу прочих услуг, предоставляемых гостиницей? Например, бронирование номеров. По мнению специалистов ФНС, данный вид услуги можно учитывать при расчете налогооблагаемой базы на прибыль. Но расход финансовых средств обязательно должен быть подтвержден документально.

Некоторые компании, направляя сотрудника в командировку, снимают для него квартиру. Оплату за проживание организация возлагает на свои плечи, и, естественно, этот вид расходов сотруднику не возмещается. И еще один момент. Если квартира оплачена на месяц, а сотрудник проживал в ней 21 день, то при исчислении налога на прибыль возможно учесть арендную плату только за 21 день. Досрочный выезд не позволяет принимать к учету расходы по аренде жилья полностью, если она не использовалась по назначению.

Многие предприятия устанавливают нормы на проживание в гостинице. Но возникает вопрос, если сотрудник превысил этот лимит, облагается ли НДФЛ эта разница? Естественно, нет. При налогообложении учитываются ограничения, предусмотренные на законодательном уровне, в данном случае к учету принимаются фактически произведенные расходы.

Читать еще:  Как восстановить документы на квартиру при утере

Командировка в СПб

Северная Столица является вторым по значимости после Москвы городом России для деловых поездок и организации служебных командировок. Именно поэтому командировка в СПб имеет актуальное значение для большинства компаний и фирм.

Наша услуга по посуточной аренде жилья для организаций и любых юридических лиц, в том числе для ИП, позволяет удобно и выгодно снять квартиру для командировки в Петербург на конкретно необходимое количество дней с предоставлением всех подтверждающих отчетных документов.

Наша компания Piter Rent специализируется на посуточной аренде отдельных квартир в Санкт-Петербурге напрямую от собственников жилья с предоставлением всех необходимых подтверждающих документов для юридических лиц.

Сотрудничество с нами надежно гарантирует целый ряд преимуществ во время служебных командировок сотрудников в Питер:

  • Быстрый подбор нескольких вариантов квартир с учетом всех пожеланий
  • Аренда жилья в любом районе СПб для проживания в командировке
  • Индивидуальный подход к каждому клиенту и организация помощи для командировочных
  • Постоянное наличие свободных квартир для посуточной аренды во время командировки в Петербург без дополнительных посредников
  • Уютное благоустроенное жилье со всеми удобствами
  • Гарантированное заселение командировочных в квартиры в срочном порядке
  • Возможность для организаций безналичной оплаты по официальному договору
  • Предоставление юридическим лицам всех необходимых подтверждающих документов для бухгалтерской отчетности

Проживание во время командировки

В отличие от компактного, а иногда даже немного тесного номера в обычной гостинице, отдельная квартира предоставляет командировочным сотрудникам удобное свободное пространство для проживания в служебной командировке и полную независимость от вполне возможного шума из соседних номеров.

Именно поэтому размещение в отеле скорее может подойти для групповой туристической поездки, чем для деловых визитов в Питер.

Проживание в отдельной квартире во время служебной командировки предоставляет все необходимые удобства с возможностью оптимальной организации своего времени и пространства не зависимо от соседей.

В таких условиях сотрудник всегда сможет гарантированно выспаться, лучше подготовиться к деловым встречам и удобно для себя организовать свое питание и отдых. При этом в ряде случаев посуточная аренда квартиры в командировке выходит значительно дешевле, чем проживание в гостиничных номерах Санкт-Петербурга.

Аренда квартиры в командировке

На нашем сайте любая организация имеет возможность оптимально подобрать и забронировать подходящую квартиру для аренды своим сотрудником в командировке в СПб. При необходимости наши менеджеры могут оказать помощь в выборе жилья по нужным параметрам и планируемым затратам.

Благодаря внимательному и индивидуальному подходу к каждому клиенту, а также возможности быстро и надежно подобрать самый подходящий вариант жилья для проживания в командировке мы имеем прекрасную репутацию и постоянно растущее число благодарных деловых партнеров среди организаций и ИП.

Аренда квартиры посуточно через сайт нашей компании Piter Rent оптимальна для служебных командировок в Санкт-Петербург.

Оплата жилья в командировке

Когда организация направляет своего сотрудника в служебную командировку, то возможность оплаты проживания командировочного по безналичному расчету очень востребована. В данном случае бронирование жилья для аренды абсолютно надежно гарантировано без возникновения каких-либо осложняющих обстоятельств.

Такой вариант оплаты найма жилья сразу решает все вопросы и не отвлекает сотрудника в командировке от своих непосредственных служебных задач.

Кроме того каждое юридическое лицо (крупная компания, небольшая организация или даже ИП) получает удобную возможность заранее распределять свой бюджет и при необходимости экономить финансовые средства.

Найм жилья в командировке

Я работаю стоматологом в государственном бюджетном учреждении здравоохранения. Меня направили в командировку в другой город. Расходы по найму жилья на период командировки оплачивает работодатель. Но мне сообщили, что с меня будет вычтен НДФЛ за найм жилья с суммы, превышающей 550 рублей. Объяснили это каким-то приказом, по которому работникам госучреждений необходимо оплачивать НДФЛ с суммы более 550 рублей за найм жилья в командировке. Но я нигде не нашла подтверждение данной информации! Прошу помочь!

Работодатель издал приказ, что сумма для найма жилья в командировке составляет 1000 руб., хотя до этого приказа составляла 1 500 руб. Является ли приказ локально-нормативным актом и может ли работодатель изменить сумму затрат по найму жилья в командировке.

Максимум рублей, которые могут компенсировать работнику за найм жилья в командировке. Наше Учреждение Бюджетное без предпринимательской деятельности.

Сотрудник бал в командировке с 06.04.2015 г по 11.04.2015 г. Оплатил найм жилья под расписку за 5 дней. Сколько дней оплатить суточные?

Муж военный, его хотят отправить в командировку на год. Могу ли я и ребёнок поехать с ним и как быть с жильем? Оплачиваться будет только мужу или совместно нам всем за найм жилья? И оплачиваться будет вся сумма по приезду за весь год или каким образом будут выделяться средства за найм жилья?

Госслужащий в командировке заключил договор найма жилья с разрешения начальства сроком на 1 месяц. Кто платит НДФЛ в этом случае и нужно ли где регистрировать этот договор?

Заключила договор найма квартиры с физ. лицом находящимся в командировке. Расходы за найм ему компенсирует организация. Соответственно у меня запросили копии свид о собственности и копию паспорта. Предполагается что налоговым агентом буду я наймодатель.

Скажите, придет ли мне налог если я сама не подам декларацию с указанием доходов от аренды этого жилья? Или организация нанимателя подаст эти сведения и без меня?

Работодатель, приняв меня на работу в городе Москва в декабре 2011 года (работаю в Москве безвыездно) , в июле предложил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, мотивировав, что за счет суточных компания мне будет оплачивать жилье в Москве.

Пункт № 7, подпункт 7.9. Работник дает согласие на разъездной характер работы (долгосрочные командировки).

В период нахождения в командировке в г. Москве субботу воскресенье считать выходными днями. Оплату дополнительных расходов суточных в этот период не производить. Расходы по найму жилого помещения не возмещаются на весь период командировки в городе Москва.

У меня такая ситуация: я уезжал в командировку из города. Сдал квартиру в найм по договору аренды жилья. По окончании командировки я жильцов предупредил о своем возращении заранее. По приезду из командировки жильцов в квартире уже не было (они съехали) ключи оставили моей сестре и оставили расписку о том что обязуются ЖКХ за период проживания т.к. когда они жили за ЖКХ они не платили. Прошло два месяца а они так и не собираются мне возвращать деньги за свое проживание. Подскажите что в такой ситуации мне лучше сделать что бы они заплатили деньги за свое проживание. Разговор по душам не дал результатов. Спасибо.

Договор аренды или договор найма лучше заключать при аренде квартиры на длительный срок? Квартиросъёмщик предоставляет договор аренды в свою организацию для оплаты жилья на время командировки.

Существует ли порядок компенсации расходов по найму жилья в командировке без предоставления отчетных документов. Имеется ссылка в ст.217 НК РФ, но бухгалтера трактуют ее лишь с точки зрения налогообложения.

Я сотрудник УФСИН, меня в марте 2019 отправили на командировку для повышения квалификации в город Томск. Мне заранее выдали командировочные деньги (за проезд, суточные и за проживание найма жилого помещения). По прибытии в Томск нанял жилье за сутки 1600 рублей на 15 дней. После окончания учебы на командировочном удостоверении сделали отметку, отказался от бесплатного жилья т. е. от общежития. По прибытии домой в исправительной колонии где я работаю сдал авансовый отчет, проблем не было. Предоставил все необходимые документы по найму 1 комнатной квартиры.. Спустя 3 месяца, ревизор выявил следующее: в нарушение п.14 положения об особенностях направления работников на служебные командировки, утвержденного постановлением правительства от 13.10.2008 г номер 749, что я (ФИО) командированному ПО Томский ТПК ФСИН России возмещены расходы по найму жилого помещения в сумме 24000 рублей, тогда как бесплатное жилье предоставлялось (в командировочном удостоверении отмечено»отказался от бесплатного жилья». Вот такую запись сделал ревизор. Вопрос: прав ли ревизор? Я покопался в НПО и понял что если бы я воспользовался общежитием, то мне бы не оплатили бы, здесь я согласен. А я ведь в общежитии не проживал и по ст.168 Трудового кодекса руководитель обязан оплатить расходы по найму жилья. И за отказ от общежития, что не обязаны возмещать мои расходы по найму жилья ни в одном НПО не написано. Помогите мне как дальше поступать?

Читать еще:  Договор аренды квартиры с правом субаренды

Был в командировке 47 суток. Привез в бухгалтерию договор о найме жилья и посуточную плату 450 руб они мне насчитали 30000 руб но почему то я получил 30 декабря 2017 года 16365 руб. почему так.

Мой муж военный подавал документы что бы сделать договор соц. найма служебного жилья. Договор готов, но забрать его не может. В командировке долгой. Могу ли я забрать сама этого догов, т.к ребёнка надо записывать в школу.

Я живу в городе Котельнич Кировской области, в город Киров я приехал учиться на 110 дней на курсы от ОВД по Котельничскому р-ну на эти 110 дней я жил у свой сестры у нее такая же фамилия как у меня я заключил с ней договор о найме жилья в течении этого периода мне перечисляли деньги за жилье я же своевременно оплачивал их за жилье. Закончив учебу чтобы отчитаться за командировку я договор отдал на проверку юристу, на что она ответила что договор не действителен так как с родственниками договор о найме жилья заключать нельзя. Действительно ли нельзя заключать договор с родственниками.

Год назад мне предложили отправиться в командировку работать в другой город район крайнего севера, каждый месяц организация оплачивала мне командировочные — 100 рублей за каждый рабочий день, найм жилья полностью осуществлялся за мой счет, хотя я не раз просил об съеме и оплате жилья мне компанией. В отделе кадров мне просто оформили перевод на новое место работы.

Сняла жилье на один месяц в командировке. Принесла в бухгалтерию документ на найм квартиры и поскольку у предпринимателя не кассового аппарата она выдала товарный чек на сумму которую я заплатила. А в бухгалтерии потребовали еще и копию на на собственность квартиры. Правомерны ли эти требования.

Скажите пожалуйста, имеется договор найма жилья между физическими лицами. Может ли организация оплатить налог на прибыль вместо хозяина если им предоставить ИНН и паспортные данные? Я нахожусь в командировке и работодатель просит предоставить документы для отчетности за жилье в них включены ИНН, Документ о собственности, паспортные данные и договор. Только какой я должен предоставить договор — договор найма или аренды и кто будет оплачивать налоги? Если я сделаю договор найма и предоставлю все документы вместе с ИНН, оплатят ли налоги моя организация за хозяина квартиры?

Я нахожусь в командировке. Агентство недвижимости предоставила мне договор о найме жилья, там стоит всего одна печать.. но никаких других платежных документов мне не предоставили.. говорят, процент не хотят платить.. хватит мне этого для отчета в своей организации? И как быть?

Что такое программа «Дома и апартаменты для командировок»

Время чтения: 3 минуты

Главное: теперь владельцы объектов размещения домашнего типа могут легко и быстро воспользоваться спросом от бизнес-путешественников.

В чем суть программы?

Поскольку мир постепенно привыкает к общению онлайн и технологиям для совместной работы, Booking.com запустил программу «Дома и апартаменты для командировок».

Она направлена на то, чтобы помочь владельцам объектов домашнего типа (смотрите условия участия ниже) увеличить выручку, не предлагая дополнительных скидок и спецпредложений, за счет привлечения бизнес-путешественников или гостей, которые хотят поработать удаленно в забронированном на Booking.com жилье.

Внимание: включение в программу автоматическое и не требует действий со стороны партнера, а соответствие условиям участия определяется на уровне номера или номерной единицы. Владельцы объектов, состоящих из нескольких номеров, могут сами выбрать, какой из них подготовить к участию в программе.

Каковы условия участия?

Чтобы ваши номера или номерные единицы были автоматически включены в программу, у них в Экстранете должны быть выбраны и доступны определенные удобства и услуги. Среди них:

Условия на уровне объекта:

  • Объект домашнего типа (апартаменты, апарт-отель, отель «постель и завтрак», гостевой дом, дом для отпуска и т. п.).
  • Предоставление гостям счетов по запросу.
  • Возможность принимать к оплате банковские карты или подключенная Система оплаты через Booking.com.
  • Не меньше трех отзывов гостей и оценка по отзывам не ниже 8,0.
  • Оценка за чистоту не ниже 8,0.
  • Бесплатный стабильный Wi-Fi.

Условия на уровне номера / номерной единицы:

  • Отдельный письменный стол или место для работы.
  • Хотя бы один активный гибкий тарифный план.
  • Собственная ванная комната.
  • Наличие огнетушителей, датчиков дыма и детекторов угарного газа.
  • Базовые удобства: полотенца, подушки, постельное белье, туалетная бумага, мыло, туалетно-косметические принадлежности (шампунь и гель для душа).

Готовы принять участие в программе «Дома и апартаменты для командировок»?

Как устроена программа?

Объекты размещения партнеров, соответствующие вышеуказанным условиям участия в программе, станут заметнее на сайте и в приложении Booking.com для путешественников, планирующих командировку или желающих поработать удаленно.

Эти путешественники будут видеть значок программы «Дома и апартаменты для командировок» возле номеров и номерных единиц, которые в ней участвуют. Мы будем параллельно работать над другими способами сделать ваш объект заметнее.

В чем ценность этой программы?

У программы «Дома и апартаменты для командировок» от Booking.com три основных преимущества для партнеров:

  • повышение заметности;
  • увеличение загрузки объекта;
  • привлечение новой аудитории.

Чтобы понять, как это достигается, советуем посмотреть эту страницу.

Квартиры посуточно в Омске — оптимальное жилье для командировочных менеджеров

Большая часть крупных торгово-развлекательных центров Омска сосредоточена на Левом берегу Иртыша в кировском округе. Тогда как практически все гостиницы и отели Омска расположены на правом берегу Иртыша в центральном округе. Огромное количество менеджеров из других регионов, открывающие свои магазины в новых ТРК в Омске (Мега, Континент 2, Фестиваль) столкнулись с проблемой отсутствия гостиниц в непосредственной близости от этих магазинов. Решить вопрос проживания в командировке им помогает посуточная аренда квартир.

Для человека, приезжающего в чужой город со служебной командировкой, очень удобно, когда его жилье находится в непосредственной близости от места его работы в командировке. Ощутить все преимущества шаговой доступности до места работы в командировке поможет аренда квартиры посуточно в Омске. Гостиницы, как правило, сосредоточенные в одном районе города, такого преимущества предложить вам не могут.

Если вы приехали в командировку, и вам необходима квартира на сутки в Омске, то вы можете снять квартиру посуточно в любом удобном для вас районе, рядом от места работы. Это даст вам возможность удобно спланировать маршрут и время поездки, комфортно добраться в пункт назначения, проводить запланированные деловые встречи и знакомиться с достопримечательностями города. А вот владельцы личного автомобиля и любители тишины могут выбрать вариант в спокойном пригороде.

Что касается оплаты за арендованное жилье, то сравнение тут опять-таки не в пользу гостиниц, ведь компании из нескольких человек гораздо выгоднее снять посуточно квартиру, чем оплачивать каждое место в гостинице, а, кроме того, хозяевами вводится довольно гибкая система скидок – чем дольше вы проживете в сдаваемой посуточно квартире, тем дешевле она обойдется арендаторам, так что владельцам гостиниц есть чему поучиться у хозяев квартир в плане привлечения клиентов.

У посуточной аренды квартир есть много преимуществ — наличие кухни, и, следовательно, возможности самостоятельно готовить еду, а ведь, проживая в гостинице, вам пришлось бы тратить немалые средства на питание в кафе и ресторанах. Кроме того, те, кто решил снять квартиру посуточно, могут, не задумываясь, в любое время принимать у себя друзей и знакомых, в то время как в номера гостиниц, как известно, после 23.00 нельзя приводить посторонних.

Для того, чтобы без проблем снять квартиру посуточно в Омске, можно обратиться в спеализированное омское квартирное бюро по посуточной аренде Квартирант55, и к вашим услугам – самый широкий выбор квартир практически на любой вкус. На нашем одноименном интернет-сайте kvartirant55.ru вы можете выбрать жилье в соответствии с вашими потребностями. На страницах сайта вы сможете увидеть фотографии и подробное описание сдаваемого в аренду жилья, так что «кота в мешке» выбирать вам уж точно не придется! В спокойной домашней обстановке вы сможете не спеша подобрать конкретное жилье в соответствии с вашими пожеланиями и возможностями – от квартир типовой планировки до роскошных квартир-студий в историческом центре города.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector